España sumará casi el mismo número de parados que Alemania, con cerca del doble de habitantes

España volverá a contar con más de 3 millones de parados (3.027.000), lo que superará en más de un 40% las previsiones para Reino Unido (1,87 millones de desocupados), Italia (1,97 millones de parados) y Francia (2,16 millones de parados), a pesar de que los tres países cuentan con más de 60 millones de habitantes frente a los 45 millones de nuestro país.

Éstos son los datos que se desprenden del informe laboral IESE-ADECCO. El Euroíndice compara la situación de los distintos mercados laborales europeos ponderando cuatro componentes: ocupación, que mide la creación de puestos de trabajo, adaptabilidad del mercado a los cambios de su entorno, apertura a los grupos de trabajadores considerados vulnerables y rendimiento, la relación entre las variaciones del salario real y la productividad.

Los siete países que forman la muestra son Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, España, Portugal y Polonia, que representan más del 75% de la población y del PIB de los 25 miembros comunitarios.

La evolución reciente del EIL señala un deterioro en el estado de la situación del mercado laboral europeo. Su puntuación, ahora de 72,8, ha disminuido en comparación con el trimestre anterior por segunda vez consecutiva. Si la comparación es interanual, el descenso es de un 1%, el primero que se registra en tres años.

Los motivos de esta mala evolución son que el número de ocupados exhibe su menor incremento de los últimos cuatro años, mientras que la tasa de desempleo permanece igual que hace un año, interrumpiendo la serie de recortes que se había iniciado en 2004. Al mismo tiempo, la productividad laboral presenta un avance interanual de un 0,2%, el menor en más de 10 años, lo que ha derivado en un incremento de los costos labores por unidad de producción al no poder compensar el incremento interanual de un 0,9% del salario medio real.

¿Qué es un ERE?

Durante este 2008, las noticias sobre ERE o Expediente de Regulación de las Empresas han sido las protagonistas por la gran cantidad de compañías que, durante la crisis, han presentado tales expedientes a sindicatos y trabajadores.

¿Pero, sabemos realmente lo que es un ERE? estas siglas corresponden al término con el que nos referimos al despido colectivo regulado en el artículo 51 del Estatuto de Trabajadores, referido al despido colectivo.

En el Estatuto de los Trabajadores se establece que entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas organizativas o de producción, cuando en un periodo de noventa días, la extinción afecte al menos a:

a) Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores.

b) El 10 por 100 del número de trabajadores de la empresa en aquéllas que ocupen entre cien y tres­cientos trabajadores.

c) Treinta trabajadores en las empresas que ocupen trescientos o más trabajadores.

Por otra parte, se entiende igualmente como despido colectivo la extinción de los contratos de trabajo que afecten a la totalidad de la plantilla de la empresa, siempre que el número de trabajadores afectados sea superior a cinco, cuando aquél se produzca como consecuencia de la cesación total de su actividad empresarial fundada en las mismas causas anteriormente señaladas.

¿Cómo se declara el ERE?
El procedimiento se iniciará mediante la solicitud a la autoridad laboral competente y la apertura simultánea de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores.

¿Qué hace la autoridad laboral?
Recibida la solicitud, la autoridad laboral comprobará que la misma reúne los requisitos exigidos, requiriendo, en caso contrario, su subsanación por el empresario en un plazo de diez días, con advertencia de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, con archivo de las actuaciones. Posteriormente, se comunicará la iniciación del expediente a la entidad gestora de la prestación por desempleo y recabará, con carácter preceptivo, informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social sobre las causas motivadoras del expediente, y cuantos otros resulten necesarios para resolver fundadamente.

Cuando el período de consultas concluya con acuerdo entre las partes, la autoridad laboral procederá a dictar resolución en el plazo de quince días naturales autorizando la extinción de las relaciones laborales. Si transcurrido dicho plazo no hubiera recaído pronunciamiento expreso, se entenderá autorizada la medida extintiva en los términos contemplados en el acuerdo.

Cuando el período de consultas concluya sin acuerdo, la autoridad laboral dictará resolución estimando o desestimando, en todo o en parte, la solicitud empresarial.

La tasa de paro en 2008 será del 13%

El año que estamos apunto de dejar, 2008, cerrará con menos de veinte millones de ocupados, más de tres millones de parados y una tasa de desempleo superior al 13%, según el Avance del Mercado Laboral Afi-AGETT de diciembre.

Pero las noticias no son más halagueñas para el año que viene. Según este indicador, se vaticina que en los meses de enero y febrero de 2009 se destruirá empleo a tasas del 4,1 y del 4,7%, respectivamente. Además, se advierte de que el paro seguirá afectando más a los que tienen un empleo, en vez de a las personas que se incorporan al mercado laboral.

De la evolución del desempleo y la afiliación a la Seguridad Social en noviembre pasado destaca que el sector servicios ha desbancado a la construcción en destrucción de empleo neto. A su vez, este informe destaca que los trabajadores indefinidos descendieron en términos intertrimestrales (en cien mil) por primera vez en catorce años.

Por comunidades, esta evolución negativa se concentró en la Comunidad Valenciana (con una caída del 44,4 por ciento) y en Cataluña (con el 42,3 por ciento menos). Por el contrario, Aragón y Castilla-La Mancha tuvieron una aportación positiva al cómputo general.

Noviembre deja 171.243 desdempleados más

Los registros del conjunto de Servicios de Empleo correspondientes al mes de noviembre recogen un incremento de 171.243 personas (6 %) respecto al mes anterior y sitúan la cifra total en 2.989.269 desempleados.

En noviembre del pasado año el desempleo subió en 45.896 personas. En términos interanuales el incremento es de 894.796 desempleados (42,7%).

Para la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo “aunque seguimos atravesando un periodo de gran dificultad, el dato de noviembre refleja una desaceleración del incremento del paro registrado el mes anterior”. “Estoy convencida -añadió- de que la implementación de las medidas adoptadas por el Gobierno en materia de empleo, permitirán mejorar la situación del mercado de trabajo”.

El paro ha aumentado en todos los sectores. Servicios continúa registrando el mayor incremento: 97.697 personas (5,9%), seguido de construcción, 40.453 (8,4%), industria, 22.717 (6,5%), agricultura, 5.792 (6,1%) y el colectivo sin empleo anterior, 4.584 (1,7%).

Por sexos, el paro masculino se sitúa en 1.447.780, al subir 111.915 (8,3%) y el femenino en 1.541.489, al incrementarse en 59.328 (4%).

En relación con el año anterior, el paro masculino sube en 613.733 (73,5%) y el femenino lo hace en 281.063 (22,3%).

Entre los jóvenes menores de 25 años el desempleo aumenta en noviembre en 26.437 (7,3%) respecto al mes anterior, y entre los mayores de 25 sube en 144.806 (5,8%).

El paro sube en las 17 comunidades autónomas, encabezadas por Cataluña (24.837) y Andalucía (23.972) y en todas las provincias, con los mayores incrementos en Barcelona (16.980) y Madrid (15.280).

SIGNOS DE DINAMISMO

Según la secretaria general de Empleo “el mercado de trabajo sigue dando signos de dinamismo, como lo demuestra el hecho de que en noviembre las empresas continúan realizando un gran número de contratos indefinidos, por encima de los realizados con anterioridad a la reforma de 2006. En concreto se han registrado 129.123, que representa el 11,1% del total de 1.162.614 contratos firmados”.

Para Maravillas Rojo, un indicador de la rotación existente en el mercado laboral lo refleja el hecho de que durante el mes de noviembre salieron de los registros de paro un total de 336.083 personas. “Hay- señaló- un amplio flujo de personas que pasan del desempleo al empleo y del empleo al desempleo y ello nos conduce a un dato relevante: más de la mitad de los desempleados llevan en el registro menos de 4 meses”.

La secretaria general de Empleo concluyó recordando que “estamos todavía inmersos en una crisis financiera que incide de lleno en todos los aspectos de la economía, y de forma muy acusada en el empleo, pero las nuevas medidas aprobadas por el Gobierno en el marco del Plan Español para el estímulo de la economía van a contribuir a reactivar la actividad económica y a crear los ya anunciados 300.000 empleos”.

Información del Ministerio de Trabajo e Inmigración