Existen dos formas de acercarse la evolución del paro en España, a través de la Encuesta de Población Activa (EPA) del INEM o a través de los datos del SEPE (antiguo Inem) que se encarga de recoger el Ministerio de Trabajo. Mirando los datos del tercer trimestre muestran que el desempleo ha vuelto aumentar en 144.700 personas, lo que hace que registre otro número que es todo un récord en el número total de desempleados llegando a los 4.978.300 desempleados españoles que aporta la Encuesta de Población Activa (EPA).
Llegando a lo que se teme a la cifra de más de 5 millones de desempleados, la tasa de paro ha aumentado más, haciendo que el porcentaje de la tasa de paro sea del 22,8% con noviembre subiendo por cuarto mes consecutivo y 59.536 desempleados más, un aumento del 1,37% respecto al mes anterior y sitúa el total de parados en 4.420.462. Los datos del paro registrado ha incrementado en 310.168 personas, el 7,55%.
En el anterior trimestre fue del 20,89%, para los libros de historia dirán que esta tasa de desempleo es de la más alta contando desde el cuarto trimestre de 1996, que fue del 21,60% el registro más alto hasta este.
En el tercer trimestre de 2010 y 2009 el paro logró reducirse, no así este año, donde ha vuelto a subir el desempleo, al igual que ocurrió en 2008, cuando 217.200 personas se quedaron sin empleo.
Existen diferencias entre ambas que conviene conocer para entender por qué los datos del desempleo en España son diferentes en función del organismo que los publica. Esto se debe a las metodologías que utiliza cada uno (ver metodología INEM y Metodología SEPE). De forma resumida, el Ministerio sólo tiene en cuenta los registros de SEPE, lo que se limita a las personas apuntadas al paro y dadas de alta en la Seguridad Social, mientras que la EPA se refiere en principio a todo el conjunto de la sociedad española. Así, por ejemplo, una persona que no ha trabajado nunca y no está apuntada al paro pero sí buscando trabajo, no entraría dentro del sistema de SEPE.
Para ver las diferencias entre ambas basta con acudir a los datos que han ido presentando. Los del Ministerio de Trabajo son mensuales, mientras que los de la EPA son trimestrales:
Grecia sigue en pie de desgracia y si uno habla de su economía su tasa de paro no le va mejor, marcando datos históricos para el país heleno, el nivel de desempleo de Grecia ya llega en el tercer trimestre de 2011 al preocupante 17,7% lo que lo acerca a la tasa de paro de España.
Este dato indica que es su número más alto al contar el periodo que cuenta la estadística trimestral, y remarcado por la oficina estadística de Grecia. Entre los meses que van entre julio y septiembre ha significado un 1,4% más frente al dato conocido del segundo trimestre del año y es hasta 5,3% frente al 12,4% del mismo trimestre de 2010.
Así la oficina estadística ofrece otro dato que indica que en el segundo trimestre del año la cantidad total de empleados en Grecia llegaba a los 4,08 millones de empleados, y respecto al número de parados eran más de 878.000 desempleados griegos.
Otro dato del mercado laboral de Grecia, señala que el número de griegos con empleo era del 1,9% durante el tercer trimestre respecto al dato entre los meses de abril y junio y del 7,3% comparado con el mismo periodo del ejercicio anterior. Mientras que los desempleados aumentaron en un 8,3% comparando con el trimestre anterior siendo un 41,2% más que el número de desempleados entre julio y septiembre del año pasado.
Entre el desglose de los datos, se señala que el número de mujeres desempleadas llegó al (21,5%) superando por casi 6% el de desempleo entre los hombres que es del (15%).
Otro dato indica que por grupos de edad, los jóvenes de entre 15 y 29 años también tienen la tasa más alta de paro que es del (35,3%), y el dato empeora entre las mujeres jóvenes que llegan al (40,8%).
Con todos estos números puede reflexionarse que el desempleo en Grecia llegó a su máximo histórico en medio del verano lo que significa que no logró reducirse ni con un crecimiento del dato del turismo.
Previsiones del paro de Grecia:
El Fondo Monetario Internacional prevé que para 2013 crecerá el desempleo pero con el agregado de que la austeridad y la recesión atacarán a los empleadores lo que dificultará más todavía toda posibilidad de volver a emplearse.
Los sectores que se ven más afectados son las empresas constructoras, fabricantes, minoristas y mayoristas, lo que genera que el mercado pierda 180 000 puestos de trabajo para el último año. Además del desempleo a Grecia la afecta el plan de ajuste y aumento de impuestos y recortes de gasto del gobierno griego lo que para 2012 será ya su quinto año de recesión seguido.
El paro dice que Grecia tiene un nivel de desempleo del 17,7% en el tercer trimestre lo que muestra el crecimiento rápido si se ve que el anterior trimestre era del 16,3%.
Además de que la tasa de desempleo trimestral más alta desde 1998, sumado a esto el FMI estima para Grecia la tasa de paro subirá para los 2 próximos años en 2013 llegará al 19,5%. El paro crecería también por la cantidad de despidos de trabajadores del sector público. El dato positivo es que la tasa de paro caerá a del 2014 y se ubicará en el 13% en 2020.
Lo podemos denominar flagelo 2010-2011, crisis galopante, problema sin solución, o como les guste, pero lo cierto es que todos estos conceptos engloban el principal problema que sufre España, y que cada día preocupa más, la tasa de paro. El desempleo ha superado largamente los 4 millones de personas pasando el 22%, una cifra escalofriante y que no discrimina género, distribución geográfica o edad, todos tenemos un familiar o un amigo que está desempleado.
La cifra de noviembre dice que fueron 59.536 desempleados que se apuntaron al paro en el mes pasado. Han repetido varios de los sectores que vienen sufriendo, se salva el de la agricultura, y aumentó el desempleo en todas las comunidades autónomas, menos en la de Madrid.
Ha sido el cuarto mes seguido que muestra un aumento importante al ser más de 4.420.000 desempleados. Esto ubica a la tasa de paro en España, en el 22,8 % y por supuesto la más alta de toda la Unión Europea.
El mercado laboral de España se hunde tanto como el Titanic y en 2011 no queda mucho por hacer ya que este gobierno próximamente entregará el gobierno su mandato, entonces quedará ver como será la política laboral del nuevo presidente y como hace para bajar en 2012 la tasa de desempleo además de que el mercado vuelva a confiar en España y que deje de liderar los números rojos en Europa.
Conocidos los datos que arrojó la Encuesta de Población Activa (EPA) que son publicados por el INE del tercer trimestre, muestran que las cifras son lamentables y pueden empeorar marcando récords históricos de paro en varios sectores.
El tercer trimestre finalizó con cerca de 5 millones la cifra exacta es de (4.978.300), subiendo en 144.700, lo que deja situó la tasa de paro en el 21,52%, un dato histórico comparando el cuarto trimestre de 1996.
Los actuales números son todavía peores si son medidos en términos desestacionalizados, eliminando el calendario, los festivos, las vacaciones y otro tipo de factores que al medir el desempleo hacen que se conozcan altas y bajas en cuanto a la contratación y en el dato de los despidos, apoyándose en criterios de Bruselas que sirve para saber la tasa de paro.
En caso de estimar el desempleo eliminando el efecto, los desempleados para el tercer trimestre fue el doble, 287.400, mostrando un total de 5.095.200 parados.
Hace unos meses nos preguntábamos, ¿qué nos deparará 2011? Por lo visto, lo mismo que 2010, más desempleo y la tasa de paro en 2012 y la tasa de paro en 2013. Para todos los que se encuentran en el desempleo pueden tener en cuenta lo siguiente:
Que la tasa de paro de Estados Unidos no es alta comparada con la catastrófica tasa de paro española seguramente es verdad pero preocupa igualmente al gobierno de Barack Obama, por estos meses la ta de paro de EE.UU es del 8,6%, no por eso su presidente Obama no se permite ser optimista tanto para ganar las elecciones en 2012 como para antes de ellas bajar el desempleo al 8% en el mercado laboral.
Así Obama predice que la tasa de desempleo bajaría al 8%, lo que sería un logro que la tasa nacional de paro de EE.UU baje al 8% en especial cuando para las elecciones de 2012, lo que indicaría una sostenida recuperación económica de Estados Unidos. Tal vez sea por ser positivo o por tener datos o no reconocer la realidad que Obama cree que puede reducirse la tasa de desempleo, que está en el 8,6%, baje al 8% lo que lo ayudaría a ganar las elecciones que serán en noviembre de 2012 y en la que no las tiene todas consigo.
Seguramente que pro querer ganarse una nueva oportunidad es que busca ganar las elecciones al decir que “siempre creí que esto era un proyecto a largo plazo” “el revertir los problemas estructurales en nuestra economía que se acumularon durante dos décadas, eso iba a tomar más de un año” en su entrevista con la cadena CBS.
En la actualidad el mercado laboral local no está ni cerca de una recuperación, y todavía no se ha logrado meter devuelta en el mercado laboral a la mayoría de los que perdieron su empleo desde que inicio la recesión económica quedaron desempleados 8,8 millones, solo por debajo de un tercio han logrado volver al mercado laboral. Mientras que son más de 13 millones de personas las desempleadas en EEUU, de los que el 43% tiene más de 6 meses desempleados lo que aún en un solo año antes de las elecciones es una tarea titánica la del gobierno si quiere repetir otro periodo y tener la oportunidad de mejorar todos los números que no puso.
Uno de los problemas que afronta Obama es el fracaso del super comité del Congreso al no conseguir el apoyo necesario para poder achicar el déficit fiscal de Estados Unidos. Además de lograr apuntalar la recuperación económica del país y consolidar las cuentas todo esto ya en 2012 y para afrontar la recta final hacia las elecciones del próximo año y que debe urgentemente volver a subir en la popularidad que está en baja en las encuestas.
Si se vuelca a las estadísticas la historia dice que abordando las presidencias a partir del presidente Franklin D. Roosevelt de todos los presidentes de EEUU ninguno de ellos logró la reelección al tener una tasa de paro de más del 7,2%, la actual recordemos que es del 8,6% y para refutar la historia debería ganarla con estos números o apurarse y incluso ir más allá y que baje del 8%.
La reforma laboral y el paro son los temas que debe tratar el nuevo gobierno con los sindicatos y patronales además del tema de la modificación de las bonificaciones al empleo por una rebaja generalizada de cuotas, aunque los mismos sindicatos podrían trabajar en favor de aminorar el coste del despido a las empresas y empresarios. Así se estaría encaminando la forma de poder favorecer a las empresas en cuanto a los costes de indemnizaciones por despido, esto permitiría no rebajar lo que el trabajador cobre.
Desde la UGT proponen que la financiación sea con un porcentaje de los 3.000 millones de euros en ayudas a la contratación y crear empleo. De aprobarse será uno de los tantos acuerdos de la Patronal y sindicatos trabajan para pasar a tratar temas en los que existe una gran diferencia entre ellos.
Uno de los temas que hacen saltar la chispa es el llegar a un nuevo sistema de resolución extrajudicial en los conflictos o crear una reordenación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y el control del absentismo laboral, este tema debía haberse incluido en la reforma laboral anterior pero por no lograrse un acuerdo no se dio.
Se trataría de destinar parte de los 3.000 millones anuales que se dedican a bonificaciones a la contratación a “aliviar” los costes de los empresarios por las indemnizaciones por despido.
Un modelo que se está tomando en cuenta es el modelo o sistema austriaco de protección por desempleo, este sistema ofrece que la empresa que cotiza crear un fondo individual de cada uno de los empleados y al este ser despedido, se lleva consigo ese fondo individual lo que sería tomado como una indemnización y prestación por desempleo y si quisiera hasta emplearlo en su formación o hasta al jubilarse, se estaría en estudio aunque existen otras variables.
Algo que desean varios de los involucrados es que esta próxima reforma laboral reduzca lo que es el efecto del coste del despido en las empresas que deban reducir su plantilla.
Lo que no se tocaría para poder lograr esto son las bonificaciones al empleo, y ni tampoco usar una parte del fondo, principalmente por que las ayudas están comprometidas para los siguientes 4 años lo que duran gran parte de las bonificaciones.
Otro impedimento para aplicar el modelo austriaco son los altos costes de transición, algunos indican que para eso deberían aumentar en 2 puntos las cotizaciones actuales, y la falta de financiación establecida.
Alguno por ahí propuso locamente crear un fondo como forma de indemnización y que siguiera la actual prestación por desempleo algo que complicaría el panorama de indemnización al haber dos modelos. Pero han aclarado que el Fogasa ayuda en un porcentaje de las indemnizaciones aunque este fondo se vale de lo que es la cuota patronal, diferenciándose del fondo de bonificaciones ya que se financian a partir de impuestos lo que sería muy diferente.
Como sea la fórmula que se ponga en marcha también se deberá encontrar una para frenar el desempleo que cada vez se lleva a más empleados a sus filas.
Una de las comunidades autónomas que más se esperan los datos de la tasa de paro es la de Madrid que en el mes de noviembre su tasa de paro representó un descenso de 4.013 personas en el pasado mes de noviembre quedando un total de 493.012 personas. Así el número total de parados registrados en los Servicios Públicos de Empleo en Madrid logró caer en noviembre pasado al ser unos 4.013 desempleados, lo que representa un 0,81% menos.
Con estos datos la Comunidad de Madrid queda como la única de las comunidades autónomas en la que la tasa de paro en vez de crecer se redujo en noviembre a nivel nacional, lo que es un verdadero logro para esta comunidad.
En especial cuando a nivel nacional en España la tasa de paro volvió a crecer en noviembre al llegar a los 59.536 personas al compararlo con el anterior mes de octubre, fue de un 1,37%, con esto que la cifra total de parados llega a los 4.420.462 de desempleados.
En Madrid la Seguridad Social logró sumar un total de 8.426 afiliados en el mes de noviembre mientras perdía miles en las demás comunidades autónomas, en Madrid le significó una subida del 0,3%. En octubre pasado el total de registrados en las oficinas de empleo en Madrid de la Seguridad Social fue de 493.012 personas, unos 241.730 eran hombres y los restantes 251.730, fueron mujeres los registrados. Mientras que los menores de 25 años eran un total de 52.244 parados, más de la mitad de esa cifra, unos 28.313 eran del género masculino.
Visto por sectores, los datos indican que la tasa de paro cayó en el sector de los servicios, cuando en octubre eran de 356.210 se redujo en noviembre a unos 352.288.
Aunque si creció en los sectores importantes como los de la construcción, que fueron unos 73.059 desempleados en noviembre frente a 72.734 en octubre. La cantidad de contratos en esta región en el mismo noviembre cayó en 149.716 un 9,52% menos comparado con octubre.
Así entre los parados madrileños, 101.410 correspondieron a desempleados extranjeros, el paro entre los extranjeros volvió a crecer en un 1,47% comparando el mes de octubre y un 1,25% si se lo compara con 2010 siempre el mismo mes. Madrid es uno de los pocos buenos ejemplos.
El desempleo por provincias, se nota que el paro en España cayó en Madrid en unas (-4.013) personas, Jaén (-3.030) personas y Córdoba (-1.954) personas, mientras que en las 44 provincias sobresaliendo Málaga (5.557) y Tenerife (4.566) lideraron. En total hay unos 23.933 madrileños más que viven en el paro comparándolo con 1 año atrás.
Será difícil para todas las comunidades autónomas afrontar las deudas junto a las tasas de paro y tener que reducirlo al máximo posible, dado que 2012 no se presenta como un buen año y no se espera que la tasa de paro mejore en nada solo que se reduzca su ritmo.
Las diferentes tasas de paro de las comunidades autónomas de noviembre 2011
Euskadi también sufrió del paro en noviembre con un total de 2.373 parados más, lo que hace que crezca el número de parados total de 144.974, lo que hace que además sean 11.923 parados más que 1 año, esto hace que el aumento sea del 8,96% mirando noviembre de 2010.
Otro dato preocupante es que los afiliados a laSeguridad Socialen Euskadi sufrió una bajada del 1,12% en noviembre de 2011, el paro registrado en las oficinas de Lanbide aumentó en el mismo mes de noviembre 2.373 personas más, lo que significa un 1,66%, y 144.974 parados más en total.
Por otro lado en total de España el paro aumentó en noviembre en 59.536 personas mirando con octubre, es decir un 1,37%, lo que situó la cifra total de desempleados en 4.420.462.
País Vasco en noviembre de 2011 tuvo 11.923 parados más que 1 año atrás, una subida del 8,96% medido con noviembre del año pasado.
Viendo el aumento de la tasa de paro, este subió en noviembre en Álava dónde se vio aumentar en 388 nuevos parados un (+1,76%). Mientras que en Gipuzkoa fueron 788 nuevos desempleados (+1,96%) y en la otra región importante Bizkaia fue la que más soportó el desempleo un total de 1.197 (+1,49%) nuevos parados.
Los datos del desempleo vistos por género creció en 1.515 hombres, haciendo un total de 69.770, y entre las mujeres el aumento fue de 858 mujeres desempleadas más, así el total de mujeres en paro son unas 75.204.
Otro dato indica que, la mayor caída interanual fue en Bizkaia, del 1,19%, pero midiendo con el mes de octubre ocurre lo contrario en cantidad de afiliados creció en un 0,01%, una media de 466.198. Mientras que en Álava, la media fue de 152.103 afiliados, una caída mensual del 0,12% y anual del 1,22%.
Por el lado de Gipuzkoa, el dato indica que fueron 304.924 afiliados, cayendo el 0,96% comparando con noviembre de 2010 y el 0,09%medido con octubre de 2011.
De todos los sectores, ninguno pudo evitar que creciera el paro sobresalió el sector de los Servicios:
-El sector Servicios tuvo un total de 1.325 nuevos desempleados en ese periodo.
-En el sector de la Industria 363 de nuevos desempleados.
-La Construcción fueron 252 desempleados más
-En la Agricultura, fueron 68.
-El colectivo de parados sin empleo anterior también subió en un total de 338 personas.
Desempleo de Euskadi:
En el pasado mes de noviembre en Euskadi fueron un total de 62.138 nuevos contratos, de ellos 58.742 fueron contratos temporales y 3.396 fueron contratos indefinidos.
Para el total de España el paro creció en noviembre en 59.536 personas comparando con octubre, un 1,37%, haciendo el total de desempleados en 4.420.462 una cifra histórica.
Además los afiliados a la Seguridad Social cayó en un 1,12%; Euskadi sufrió una media de 923.224 afiliados a la Seguridad Social en noviembre, cayendo hasta el 0,04% frente a octubre y del 1,12% si se lo compara con noviembre del año pasado.
Así viendo el total de afiliados, más del 78% se encuentra en el Régimen General, una media de 723.513 afiliados. Y un total de 176.908 son trabajadores autónomos, otros 15.895 son empleados del hogar, y un total de 3.651 son trabajadores del mar y 3.257 como trabajadores agrarios todos sufrieron en una medida.
El desempleo de Castilla y León de noviembre 2011, al compararlo con el mismo mes peor del año pasado marca que hay un total de 14.653 desempleados más en esta región, lo que muestra un crecimiento del 7,76%, superando en 2 décimas a la subida nacional de desempleo en ese mes.
Si se toma el pasado mes de octubre, la subida entonces fue del 1,82%, subiendo notoriamente el número de parados para un mes de noviembre en Castilla y León hasta llegar al 7,76%. Estos son 14.653 desempleados más que deben buscar empleo y que hacen que la tasa de paro nacional vuelta a crecer y supere los 5 millones de parados. En Castilla y León es de 203.568 desempleados, lo que significa que este aumento que supera la media nacional, llegó al 7,55%, con 310.168 personas desocupadas haciendo un total de 4.420.462.
Todos estos números son confirmados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, no son meras especulaciones o estimaciones,. También aporta datos del pasado mes de octubre, haciendo que la cantidad de desempleados creciera en un 1,82%, y 3.634 personas más, habiendo superado incluso la subida que se dio en el conjunto del Estado, del 1,37% y, de 59.536 parados más en el mismo periodo.
Por provincias:
Segovia:
Los números por cada provincia de Castilla y León mirados en términos mensuales deja ver que el desempleo creció en las 9 provincias que componen a Castilla y León, sobresaliendo ente ellas la provincia de Segovia, dónde el desempleo creció el 5,05%,unos 522 desempleados más, aumentando el total de parados en esta provincia de 10.853 desempleados.
Burgos:
Las otras provincias de tuvieron altos aumentos, como el caso de la provincia de Burgos, que tuvo un aumento del 2,62% con 692 parados más, esto hace que el total de desempleados sea de hasta los 27.109.
Salamanca:
Salamanca, tuvo una tasa de paro del 2,37% y 733 parados más, su total de desempleados es de 31.700
León:
La provincia de León, su tasa de paro creció en un 1,74%y 674 parados más, el total de desempleados es de 39.401
Valladolid:
La tasa de paro en Valladolid, fue de un 1,51% y unos 6625 parados más,su total de desempleados hasta ahora son unos 44.566.
Soria:
Soria marcó un total de parados de un 1,46%, fueron 78 parados más, el total llega a los 5.421
Palencia:
En la provincia de Palencia, el desempleo subió un 0,81%, lo que fueron un total de 101 más, en esta provincia el total es de 12.619 desempleados.
Ávila:
Es una de las provincias en las que creció menos el paro, en un 0,59%, 94 desempleados más, lo que es un total de 15.916 parados
Zamora:
Esta provincia fue en la que menos creció el desempleo en un 0,49%, siendo unos 78 desempleados más similar cifra que en la provincia de Soria, aunque su total no es nada bajo, son unos 15.983 parados.
En los próximos meses se empezará a hablar y no a especular con el término Mini-empleos también conocido como minijobs, uno de los mejores ejemplos de lo que significa y para que sirve es su aplicación en el mercado laboral alemán. Por ahora se sabe que el sueldo para los que trabajan en mini-empleos es de 400 euros, y debido a que este salario define por si mismo que es un mini-empleo, si se supera los 400 euros no tendría la categoría tal.
Una de las ventajas para los que se empleen en algún puesto de estos que se ofrezcan es que este sistema permite realizar entre dos o más mini-empleos sin que exista una limitación.
Empleador:
En el caso del empleador, este tendrá que darle el derecho a este tipo de empleados vacaciones remuneradas. Este fue un gran paso ya que existen muchos empleos que no son reconocidos como se debe, pero gracias a la reforma laboral Hartz II, en 2003, el Parlamento y el Gobierno Federal modificaron la normativa que se encarga de regular todos los empleos de escasa importancia, “mini-empleos”.
En algunos países se fue instaurando este tipo de empleo, lo que le permite al empleador y empresas la contratación de manera flexible en cuanto al segmento de los salarios bajos posibilitando que los empleados pudieran contar con la seguridad social al ser incluídos en el seguro obligatorio de pensiones. Lo que permite que aún con un salario bajo tenga ciertos derechos.
Salario y deducciones:
El tema salarial es mensual y puede llegar solo hasta los 400 euros, con lo que el empresario deberá pagar:
-El 2% a Hacienda
-Un 28% a la seguridad social
-El 15% al seguro de pensiones
-El 13% al seguro de enfermedad.
A todo esto, la deducción total es del 30%, es decir 120 euros al ser el salario de 400 euros; el empresario en total tendrá que pagar 520 euros.
La pensión:
En cuanto a la pensión que genera un empleo de 400 euros será menor a los 3 euros al mes por cada año que trabajaron.
Si sucediera que de manera voluntaria el trabajador decide incluir un 4,5% de sus ingresos a la cuota que llega al 15% que es la que debe pagar el empresario al seguro de pensiones, al ser un salario de 400 euros debe pagar 18 euros.
Mientras que el conocido derecho adicional a la pensión será de 4,28 euros, al sumar la cuota adicional queda completado el tipo de cotización regular al seguro de pensiones, una de las modificaciones se daría en aumentar el tipo de cotización al 19,9%, esto hace que el pago adicional suba al 4,9%.
La deducción de la cuota voluntaria por cada mes trabajado cotizado como mes entero trabajado le da la posibilidad de una pensión, si el período cotizado es de 5 años mínimo. Si no cumple, este derecho a la pensión se deberá contar de manera proporcional con las horas trabajadas. También existe la cuota voluntaria para una situación de incapacidad laboral parcial, se puede obtener el derecho a las prestaciones de rehabilitación o a la prejubilación lo que es sumamente ventajoso considerando las consecuencias de esta situación.
Con todo lo dicho, pagando las cuotas al seguro de pensiones, el empleado contará con el derecho a poder tener un seguro de pensiones Riester, teniendo la ventaja que beneficiará a los trabajadores de salarios bajos como son los que ganen 400 euros.
España es un país de récords y no solo deportivos que es la mejor parte sino que viene autoimponiéndose récords en cuestiones de desempleo con la mayor tasa de paro, con el paro juvenil, y con ser el país de Europa que posee la mayor cifra de inmigrantes desempleados lo que alarga más todavía las largas hileras del paro.
El 9% de los desocupados ha nacido en España, un 15% son extranjeros y del total de trabajadores, el 58% se emplea en trabajos poco calificados, las cifras no son aportadas desde dentro de España sino a partir del estudio de la oficina de Estadística comunitaria (Eurostat) que dice que es España el país que ya pasa en un 5% la media de inmigrantes sin trabajo comparándolo con los demás países de la Uinión Europea.
Si bien el último informe data de 2008, y en el figura que la media comunitaria de extranjeros en paro llegaba entonces al 10%, superando a la media de los nativos sin empleo que era por entonces del contra la media del 6%. Siendo 1 de cada 10 los que residía en la Unión Europea había fuera de esta lo que lo ubica entre los que más propensión tienen a caer en el paro y por ende volverse más pobres y otros problemas además de formar el paro de larga de duración.
En lo que tocas a los empleos de baja calificación que son en los que más se emplean los extranjeros, por diferentes circunstancias son empleados en sectores de la hostelería y los relacionados con el turismo y que tienen además títulos universitarios de su país de origen, es otro de los rubros que España sabe liderar.
Por otro lado, el 58% de los nacidos en el extranjero debían emplearse en trabajos que no cumplían con su nivel de estudios y experiencia pero que igualmente debían hacerlo. Mirando la misma tasa de paro es del 31% en los nativos.
Otro dato indica que en lo comunitario, las medias se ubicaban en el 34% en el caso de los extranjeros y una media del 19% para los que nacieron dentro de la Unión Europea. Para el estudio se lo realizó entre los inmigrantes con una edad de 25 a 54 años. Mientras que 1 de cada 3 que son recién llegados a la Unión Europea tenían altas posibilidades de pasar a las filas de la pobreza y la exclusión social.
Bélgica contaba con una media de riesgo del 36% en los no nacidos en la Unión Europea respecto al 13% de los nativos, en el caso de Suecia era del (32%) respecto al 10%), Grecia (45%) respecto al 23% y el de Francia llegaba al (34%) comparado con el 14%.
Todo los datos hacen que España lidere cómodamente en alguno de ellos y que no pueda despertar de la pesadilla en la que cuenta todos los meses con miles de desempleados nuevos en sus filas de paro.
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