Reciclarse para entrar en el nuevo panorama laboral de las TIC

La sociedad cambia, y con ella, también lo hacen los trabajos actuales. Las nuevas tecnologías, con las redes sociales en cabeza, han creado nuevos perfiles, como los especializados en marketing social, SEO, community manager y otros que hacen que las personas se reciclen.

Atrás quedaron algunos procesos de trabajo sin correo electrónico o las comunicaciones a base de fax (cada vez más en desuso) para entrar en nueva era. Los que se queden atrás, no van a levantar cabeza y les va a costar entrar en el mercado laboral actual.

Es por ello que, tanto empresas, como en otros centros, se realizan cursos de formación para trabajadores en activo, mandos intermedios, y hasta directivos para poderse adaptar las realidades sociales.

Hoy en día, todo el mundo sabe que no tener presencia en Internet significa no existir. Pero es que la cosa va a más y no estar en las redes sociales supone no aprovechar las oportunidades de tu negocio.

Se trata de amplias y potentes herramientas de comunicación e intercambio de negocios que darán mucho que hablar en un futuro inmediato. El número de empresas que aumentan su tráfico en la Red, están dentro de estas redes y dan información a través de ellas han aumentado espectacularmente en tan sólo dos años.

Ahora bien, hace falta una pequeña formación para gestionar correctamente todo este potencial. La adaptación al cambio es realmente la única solución para poder seguir adelante y no estancarse en este díficil mundo laboral.

Nuevas iniciativas: Taller Prelaboral del Polígono Sur de Sevilla

La formación se convierte en una herramienta básica para optar al puesto de trabajo deseado. Un ejemplo es el Taller Prelaboral, situado en el Polígono Sur de Sevilla.

En este taller se realizan módulos para preparar a un gran número de jóvenes, en primera instancia, para el mundo laboral y conocer las posiblidades del actual mercado. Destacan los módulos de pintura, fontanería y peluquería, entre otros.

Actualmente, alrededor de un centenar de personas se benefician de este programa, gracias a la financiación de fondos municipales. Los chicos que realizan las clases son de edades entre 16 y 20 años, sin cualificación profesional y que, por diversos motivos, ha abandonado el ámbito educativo.

Los alumnos han adquirido, poco a poco, interesantes logros, con cambios de actitud importantes, mayor motivación, ganando confianza para sentirse mucho más capaces de afrontar su futuro, tanto de vida como en el terreno laboral.

En estos momentos, el alumnado de este taller se encuentra en la segunda fase del proyecto de profesionalización, lo que incluye acciones de orientación laboral, alfabetización informática y el ejercicio de prácticas formativas y en empresas. Hay que resaltar que para muchos jóvenes con vidas difíciles si no fuera por estos talleres les sería prácticamente imposible acceder al mundo laboral.

Uno de los objetivos de estos talleres es que estos jóvenes regresen a los estudios, que han abandonado por diversas razones sociales, aprendan un oficio, se relacionen entre si y conozcan las salidas laborales gracias a mediadores laborales que les ofrecen el asesoramiento adecuado.

Canales para buscar empleo en Barcelona

El Ayuntamiento de Barcelona impulsa el trabajo entre los jóvenes a través de diferentes canales. Beneficiate de sus consejos para no limitarse a las ofertas públicas y enviar tu currículum de forma espontánea porque nunca se sabe. En no de entrada ya lo tienes.

Gracias a las redes sociales buscar empleo, resulta ahora más fácil porque las empresas recurren primero a sus contactos para buscar personal. Normalmente, ponen un pequeño comentario o anuncio en su muro de facebook y quien esté interesado puede enviarle un mensaje personal. Ello también sirve para los contactos de los contactos: vamos las posibilidades que ofrecen las redes.

Aunque los anuncios de trabajo en la prensa han disminuido, todavía se encuentran algunas especializaciones. En la prensa de gran difusión de Catalunya se pueden encontrar ofertas publicadas en diarios, como El Periódico, La Vanguardia, El País, L’Avui… en su apartado especial de clasificados.

El Ayuntamiento de Barcelona recomienda las ferias, conferencias y exposiciones para realizar contactos y de ahí surgen muchas veces posibles relaciones futuras. Deja tu tarjeta, explica quien eres, qué haces y tendrás más posibilidades. Pero no te quedes ahí porque pide tarjetas con mail y envía un correo pasada una semana recordando quien eres con tus datos y CV.

Internet está llena de portales donde encontrar empleo. Ya lo hemos comentado alguna vez, siendo, hoy en día, el medio más eficaz para dar con el trabajo deseado. Ves a las webs de empresas, asociaciones, federaciones. Cuelta tu anuncio gratuito y suerte.

Por su parte, el Servicio de Ocupación de Catalunya (SOC) ofrece posibilidades para la gente desempleada, aunque luego hay muchos testimonios que opinan que no les llaman desde estos servicios para ofertar posibles empleos.

Las bolsas de empleo son útiles, como la Oficina Joven de Trabajo (OJT), que ofrece bolsa de trabajo, orientación laboral, un espacio de autoconsulta, actividades formativas, etc. A su vez, las empresas de trabajo temporal pueden ser algunos de los últimos recursos donde ir porque tienen ofertas seguro a tu disposición, aunque el inconveniente es que en un principio trabajarás para esta empresa y no para la que te interesa directamente.

El Ayuntamiento de Barcelona recomienda otros canales, tales como el Boletín Oficial Provincia de Barcelona (BOP) y el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), Boletín Oficial del Estado (BOE) y el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE).

Nuevos programas empleo para jóvenes desempleados de la Junta de Andalucía

La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía pondrá en marcha a partir del próximo mes de octubre la tercera edición de Hércules, un proyecto para jóvenes desempleados de formarse en el extranjero.

Este programa de formación incluye poder ir a un país de la UE para realizar prácticas de los cursos escogidos. Pueden entrar dentro de esta interesante iniciativa los demandantes de empleo que en los últimos cinco años hayan recibido formación profesional ocupacional.

También son requisitos el rener edades de los 18 a los 30 años, estar registrados en el Servicio Andaluz de Empleo como desempleados y haber participado en algún curso de Formación Profesional Ocupacional subvencionado por la Junta de Andalucía.

La duración de la formación en Europa será de 14 o 24 semanas en diez países europeos: Alemania, Austria, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Reino Unido, Polonia, Portugal y República Checa.

No es la primera vez que se lanza este programa especial pensando en el mercado laboral y abrir caminos y fronteras con otros países europeos. En dos anteriores ediciones, el proyecto ha supuesto la formación de 397 jóvenes.

Las becas están subvencionadas por el Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos, a través del Programa Leonardo de Vinci, y por la Consejería de Empleo, a través del Servicio Andaluz de Empleo.

Las empresas a las que van los estudiantes y desempleados durante los cursos son de diversos sectores, desde el diseño, a la empresa, la dirección, pasando por las nuevas tecnologías. Los nuevos programas cubren la estancia, la manutención, los gastos de transporte y una formación lingüística sobre el idioma del país escogido.

Es, sin duda, una buena experiencia para relacionarse con otros estudiantes de otros países, conocer y aprender el idioma y las técnicas de trabajo que se realizan. Allí les preparán para encarar un futuro con mayor esperanza y voler del todo renovados para facilitar el empleo en el lugar que ellos prefieran.

El Ayuntamiento de Madrid duplica el presupuesto en formación para desempleados

Todas las ayudas por parte de los Ayuntamientos españoles para crear empleo en cada comunidad son pocas. Se están intensificando las labores en formación con el fin de crear nuevo empleo y reducir la tasa de paro.

Por ello, el Ayuntamiento de Madrid ha destinado 6,5 millones de euros para promover el empleo en la Ciudad de Madrid hasta 2014, lo que supone casi el doble de presupuesto destinado en esta materia. Pues de 2007 a 2010, se invirtieron 3.769.000 euros y ahora se destinarán más de 6.500.000, complementando con esta programación municipal la formación ofrecida en colaboración con el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid.

Estos cursos de formación son bastante amplios con temarios diversos para varias especialidades. En el diseño de los cursos se han tenido en cuenta las ramas de actividad más demandadas en el mercado laboral, enfocadas a la Administración y Gestión; Comercio y Marketing; y Formación complementaria; principalmente.

Pero también hay cursos de formación en fabricación mecánica, Informática y Comunicaciones; Servicios Socioculturales y a la Comunidad; Transporte y Mantenimiento de Vehículos, y Varios.

Con estas materias se busca especializaciones mucho más centradas en el panorama laboral actual, donde se demanda personal cualificado en finanzas y administración, comercio, metal mecánica y otros oficios que requieren mano de obra dispuesta y con algo de experiencia.

Las empresas podrán presentar sus ofertas una vez publicado el anuncio y hasta el próximo 14 de septiembre. Se pretende reformar el programa educativo actual y ampliar fronteras para abarcar mayores campos.