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Los registros del conjunto de Servicios de Empleo correspondientes al mes de octubre recogen un incremento de 192.658 personas (7,3%) respecto al mes anterior y sitúan la cifra total en 2.818.026 desempleados.

En octubre del pasado año el desempleo se incrementó en 31.214 personas. En términos interanuales el incremento es de 769.449 desempleados (37,5%).

Para la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, “los datos son ciertamente negativos y reflejan la repercusión directa de la crisis financiera internacional que, en España, ha producido un retroceso de la actividad y, como consecuencia, un incremento excepcional del desempleo”.

Ante esta coyuntura- añadió- “el Gobierno, como anunció ayer mismo su presidente, está ya planteando medidas urgentes e inmediatas, para apoyar a las familias que como consecuencia del desempleo tengan dificultades para afrontar sus compromisos hipotecarios, y para favorecer el empleo y la contratación laboral”.

El paro ha aumentado en todos los sectores. El mayor incremento se registra en servicios: 113.720 personas (7,4%), seguido de construcción, 36.275 (8,1%), industria, 20.144 (6,1%), el colectivo sin empleo anterior, 13.480 (5,4%) y agricultura, 9.039 (10,5%).

Por sexos, el paro masculino se sitúa en 1.335.865, al subir 117.133 (9,6%) y el femenino en 1.482.161, al incrementarse en 75.525 (5,3%).

En relación con el año anterior, el paro masculino sube en 533.034 (66,3%) y el femenino lo hace en 236.415 (18,9%).

Entre los jóvenes menores de 25 años el desempleo sube en octubre en 39.112 personas (12,2%) respecto al mes anterior, y entre los mayores de 25 sube en 153.546 (6,6%).

El paro sube en las 17 comunidades autónomas, encabezadas por Andalucía (42.344) y Madrid (26.187). Por provincias, desciende en Almería (-266) y sube en 51, encabezadas por Madrid y Barcelona (15.324).

En este contexto, según Maravillas Rojo, también hay datos positivos que demuestran que la economía española sigue activa: “Las empresas españolas continúan haciendo un gran número de contratos y también se aprecian signos positivos en sectores de actividad y ocupaciones que pueden configurar la base sobre la que se podría sustentar la mejora de la economía española y del mercado de trabajo, por ejemplo ramas de actividad relacionadas con el medio ambiente, la sanidad, la educación, la hostelería, las relacionadas con la aplicación de la Ley de Dependencia, etc”.

El número de contratos registrados durante el mes de octubre ha sido de 1.584.811, es decir 83216 (+5,2%) más que el mes anterior.Sobre el mismo mes del año pasado, se ha registrado un descenso de 326.578 (-17 %). La contratación acumulada alcanza 14.321.046 hasta octubre, 1.447.725 contratos menos (-9,1%) que en el mismo periodo del ejercicio anterior.

En octubre se han registrado 180.229 contratos de carácter indefinido, que representa el 11,3% del total de contratos firmados y supone una reducción de 52.855 (-22,6%) sobre igual mes del año anterior.

En magnitudes acumuladas, se han realizado 1.670.421 contratos fijos hasta octubre de 2008, con una reducción interanual de 225.437 (-11,8%) sobre el mismo periodo de 2007.

La secretaria general de Empleo es consciente de que “estamos ante una coyuntura económica y laboral compleja en la que influyen y se interrelacionan diferentes factores”. Por ello se están tomando un conjunto integrado de medidas, tanto en el ámbito financiero, como en el de la industria, la vivienda y, en el empleo.

En concreto, en este ámbito, el Gobierno ha propuesto a los interlocutores sociales, en la Mesa de Diálogo Social, cuatro medidas concretas: crear una nueva modalidad de bonificación, de 1.500 euros/ año para incentivar la contratación indefinida de desempleados con responsabilidades familiares; ampliar la capitalización del 40% al 60% de la prestación por desempleo para fomentar el autoempleo; bonificar las cotizaciones sociales de empleos nuevos en sectores estratégicos, y regular la actividad de las empresas de recolocación en los Expedientes de Regulación de Empleo.

“Estoy convencida -concluyó Rojo- que con la suma de esfuerzos de todas las Administraciones Públicas y de los interlocutores sociales, vamos a superar esta situación y recuperaremos la senda del crecimiento y de la generación de empleo”.

• Inscripción y registro como demandantes de empleo.
• Ofertas de puestos de trabajo, que se adapten a sus características profesionales.
• Información sobre el mercado de trabajo.
• Servicios de selección técnica de trabajadores para empresas.
• Programas personalizados de búsqueda de empleo.
• Programas de formación ocupacional.
• Información, tramitación y reconocimiento de prestaciones y subsidios.
• Información sobre las diferentes modalidades de contratación, requisitos, subvenciones, plazos y registro.

Al igual que la mayoría de organismos públicos, el horario de atención al público es de 9 a 14 horas de lines a viernes. De forma excepcional, algunas oficinas del INEM prestan sus servicios de forma continuada desde las 9 hasta las 17:30 horas.

Para determinar la duración se aplicará la siguiente escala:

• Desde 360 hasta 539 días trabajados: 120 días de subsidio.
• Desde 540 hasta 719 días trabajados: 180 días de subsidio.
• Desde 720 hasta 899 días trabajados: 240 días de subsidio.
• Desde 900 hasta 1.079 días trabajados: 300 días de subsidio.
• Desde 1.080 hasta 1.259 días trabajados: 360 días de subsidio.
• Desde 1.260 hasta 1.439 días trabajados: 420 días de subsidio.
• Desde 1.440 hasta 1.619 días trabajados: 480 días de subsidio.
• Desde 1.620 hasta 1.799 días trabajados: 540 días de subsidio.
• Desde 1.800 hasta 1.979 días trabajados: 600 días de subsidio.
• Desde 1.980 hasta 2.159 días trabajados: 660 días de subsidio.
• Desde 2.160 días trabajados: 720 días de subsidio.

En cualquier caso habrá que tener en cuenta los siguientes matices:

• Sólo se valorarán las cotizaciones que no hayan sido computadas para el reconocimiento de un derecho a prestaciones anterior.
• Los días de vacaciones retribuidos y no disfrutados se considerarán periodos de ocupación cotizada.
• No se computarán las cotizaciones efectuadas por el SPEE y el trabajador durante los periodos de abono de la prestación por desempleo.
• En colectivos de emigrantes retornados y liberados de prisión la duración del derecho se determinará en función de las cotizaciones correspondientes a los seis años anteriores a la salida de España o al ingreso en prisión respectivamente, salvo cuando los trabajadores tengan cotizaciones computables en el extranjero o en prisión, en cuyo caso, los seis años hacia atrás se calcularán desde la fecha que finalice la relación laboral.

NOTA: El INEM ofrece un programa de autocálculo de la prestación contributiva o simulador, que proporciona información personalizada y no vinculante acerca de la duración y cuantía de un derecho a prestación contributiva, calculadas mediante la contestación a una serie de preguntas básicas y muy sencillas.

• Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.
• Encontrarse en situación legal de desempleo.
• Acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo y para aceptar una colocación adecuada y suscribir un Compromiso de Actividad. Los Servicios Públicos de Empleo (Antiguo INEM) tendrán en cuenta la condición de víctima de violencia de género o de víctima de violencia doméstica para atemperar, en caso necesario, el cumplimiento de las obligaciones que se deriven del compromiso de actividad.
• Tener cotizado por desempleo un período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo. El incumplimiento por parte del empresario de las obligaciones de afiliación, alta y cotización no impide que el trabajador obtenga su prestación por desempleo y, por ello, el Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) abonará las prestaciones sin perjuicio de las acciones que emprenda contra la empresa infractora y la responsabilidad de ésta por las prestaciones reconocidas.
• No haber cumplido la edad ordinaria que se exige para la pensión de jubilación, salvo que no se tuviera derecho a ella por falta de cotización o se trate de situaciones de suspensión de la relación laboral o de reducción de jornada autorizados por expediente de regulación de empleo.
• No estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad.

Además hay que tener en cuenta que:

Si interrumpió el cobro de una prestación contributiva para trabajar ese último periodo de un año o más, podrá elegir entre reanudar la prestación que suspendió o cobrar la nueva que ha generado. Esto es el derecho de opción.

Si para trabajar el último periodo de un año o más, interrumpió el cobro de un subsidio por desempleo, deberá solicitar la nueva prestación por desempleo generada.

Una vez verificado el cumplimiento de estos requisitos puedes utilizar el programa que proporciona el INEM para hacer un cálculo del paro o prestación al desempleo.

• Gestión del empleo
• Registro público de los contratos
• Gestión de subvenciones de empleo a las empresas
• Gestión de las prestaciones por desempleo.

Igualmente puede proporcionar subvenciones destinadas a la formación de los trabajadores, incluyendo en este campo las que se conceden de manera directa a las empresas y las que se otorgan a través de permisos individuales de formación. Además, el SPEE elabora y eleva al Ministerio de Trabajo e Inmigración las propuestas normativas de ámbito estatal en materia de empleo, formación para el empleo y protección por desempleo que procedan.

Este organismo realiza la gestión y el control de las prestaciones por desempleo, garantizando el cumplimiento del compromiso de actividad, y ejerciendo la potestad sancionadora en esta materia, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.

De la misma manera, realiza investigaciones y estudios sobre el mercado laboral, y recopila estadísticas sobre el mismo. Para ello, gestiona y actualiza las bases de datos que garantizan el registro público de ofertas, las demandas y los contratos; mantiene el observatorio de las ocupaciones y elabora estadísticas en materia de empleo y desempleo con fines estatales

En su págima web puede consultarse cuál es la oficina que le corresponde introduciendo el código postal correspondiente.

Si es la primera vez que se inscribe, deberá hacerlo al presentar la solicitud de prestación por desempleo dentro de los 15 días siguientes al cese en la relación laboral. De no inscribirse en el citado plazo, no se le reconocerá el derecho solicitado o se descontarán los días que hubieran transcurrido desde el nacimiento del derecho hasta la fecha de inscripción.

También es posible apuntarse sin haber ingresado en el mercado laboral. Para ello sólo es necesario ser mayor de 16 años y presentar el DNI en las oficinas del SPEE.