Las comunidades con mejores sueldos

adrid y el País Vasco son las comunidades autónomas con mejores sueldos según se desprende del la Encuensta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE). En concreto, los vascos cobran 2.123,87 euros por mes y trabajador, mientras que los madrileños perciben 2.056,41 euros. Navarra es la tercera comunicad en discordia (1.858,83 euros) seguida de Cataluña (1.854,37 euros).

En el lado contrario Extremadura y Canarias son los que tienen los sueldos más bajos con 1.479,79 euros y 1.525,02 euros respectivamente, seguidos de la Comunidad Valenciana (1.583,73 euros).

Como es lógico, los costes laborales más altos también corresponden a País Vasco (2.842,23 euros por trabajador y mes) por delante de  Madrid (2.783,90 euros), Cataluña (2.534,42 euros) y Navarra (2.523,20 euros), mientras que los más bajos son para Extremadura (2.081,13 euros), Canarias (2.115,20 euros), Galicia (2.196,15 euros) y Comunidad Valenciana (2.200,03 euros).

El coste laboral medio por trabajador y mes, que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales creció un 3,3%  durante el tercer trimestre del año en relación al mismo periodo del año anterior para situarse en los 2.428,69 euros de media. Se trata de la subida más baja desde el cuarto trimestre de 2005. En el segundo trimestre de 2009, el coste laboral de las empresas aumentó un 3,9 por ciento, seis décimas más de lo que lo ha hecho en el tercer trimestre.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.776,25 euros, un 3,1% más que hace un año, mientras que el salario ordinario, que no inluye pagos extraordinarios ni atrasados, creció un 3 por ciento, hasta 1.621,94 euros.

Por su parte, los otros costes laborales (que incluyen las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social) ascendieron a 652,44 euros, un 3,9 por ciento más.

El principal componente de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que crecieron un 2,8 por ciento, hasta los 569,33 euros. Por su parte, las percepciones no salariales repuntaron un 12 por ciento, hasta los 102,41 euros, destacando el repunte de las indemnizaciones por despido y de las prestaciones sociales directas.

Documento completo de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (pdf)