España es un país de récords y no solo deportivos que es la mejor parte sino que viene autoimponiéndose récords en cuestiones de desempleo con la mayor tasa de paro, con el paro juvenil, y con ser el país de Europa que posee la mayor cifra de inmigrantes desempleados lo que alarga más todavía las largas hileras del paro.
El 9% de los desocupados ha nacido en España, un 15% son extranjeros y del total de trabajadores, el 58% se emplea en trabajos poco calificados, las cifras no son aportadas desde dentro de España sino a partir del estudio de la oficina de Estadística comunitaria (Eurostat) que dice que es España el país que ya pasa en un 5% la media de inmigrantes sin trabajo comparándolo con los demás países de la Uinión Europea.
Si bien el último informe data de 2008, y en el figura que la media comunitaria de extranjeros en paro llegaba entonces al 10%, superando a la media de los nativos sin empleo que era por entonces del contra la media del 6%. Siendo 1 de cada 10 los que residía en la Unión Europea había fuera de esta lo que lo ubica entre los que más propensión tienen a caer en el paro y por ende volverse más pobres y otros problemas además de formar el paro de larga de duración.
En lo que tocas a los empleos de baja calificación que son en los que más se emplean los extranjeros, por diferentes circunstancias son empleados en sectores de la hostelería y los relacionados con el turismo y que tienen además títulos universitarios de su país de origen, es otro de los rubros que España sabe liderar.
Por otro lado, el 58% de los nacidos en el extranjero debían emplearse en trabajos que no cumplían con su nivel de estudios y experiencia pero que igualmente debían hacerlo. Mirando la misma tasa de paro es del 31% en los nativos.
Otro dato indica que en lo comunitario, las medias se ubicaban en el 34% en el caso de los extranjeros y una media del 19% para los que nacieron dentro de la Unión Europea. Para el estudio se lo realizó entre los inmigrantes con una edad de 25 a 54 años. Mientras que 1 de cada 3 que son recién llegados a la Unión Europea tenían altas posibilidades de pasar a las filas de la pobreza y la exclusión social.
Bélgica contaba con una media de riesgo del 36% en los no nacidos en la Unión Europea respecto al 13% de los nativos, en el caso de Suecia era del (32%) respecto al 10%), Grecia (45%) respecto al 23% y el de Francia llegaba al (34%) comparado con el 14%.
Todo los datos hacen que España lidere cómodamente en alguno de ellos y que no pueda despertar de la pesadilla en la que cuenta todos los meses con miles de desempleados nuevos en sus filas de paro.
En la actual situación de tasas de paro altas quién más quién menos pero en muchos países son altas por más que la de España las supere por lejos. A nivel auropeo existe la posibilidad de de solicitar ayudas europeas a desempleados.
Entre los países de la Unión Europea, son los desempleados de Alemania los que más beneficiados por medio de ayudas de recolocación obtienen, luego siguen los parados de Irlanda y España. Por el lado de España, son más de 9.500 los españoles que estando desempleados y que pertenecen a sectores tan variados como los de la automoción, textil o cerámica, lograron beneficiarse por 36,4 millones de euros en conjunto.
Mientras que los países que por una causa u otra decidieron no recibir o solicitar las ayudas son: Reino Unido, Luxemburgo, Grecia, Chipre, Rumanía, Estonia, Letonia, Eslovaquia y Hungría.
Dada su situación, España está segunda entre los países de la Unión Europea con pérdida de empleos y en tasa de paro, desde los últimos 5 años y que reciben ayudas europeas con el objetivo de fomentar la recolocación.
Tan solo Irlanda y sus desempleados pueden quitarle el primer lugar a España y como lo informa el FEAG – Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización y que cuando se lo creo fue únicamente con la finalidad de la reinserción laboral de los desempleados y que ayuda en la recolocación de estos.
El recolocar trabajadores es una de más de las maneras de luchar contra el desempleo, igualmente y solamente hasta el momento 9 son los países que decidieron no solicitar estas ayudas que les permiten acceder a este fondo especial.
España se ha llevado 34,8 millones de euros y recibirá una partida de 1,6 millones de euros de lo que es su undécima y la que será la última solicitud de ayuda del Gobierno español y que ayudará a recolocar a los desempleados del sector de la construcción y de la Comunidad Valenciana.
Con su más que dura situación, 9.567 españoles que quedaron desempleados en diferentes sectores pudieron acceder a las ayudas por un total 36,4 millones de euros desembolsados por el fondo europeo, lo que representa de media (3.805€) por parado y que fueron percibiendo entre los meses de enero de 2007 y julio de 2011 permitiéndoles volver al trabajo.
Irlanda recibió ya más de 60 millones de euros. Tanto que Irlanda actualmente de los países que pidieron ayudas, es el que más se ha logrado beneficiar por las ayudas.
Se estima que Bruselas aportará en total 60,6 millones de euros que servirán a 9.835 desempleados irlandeses y que perdieron su empleo con el inicio de la crisis por el año 2007.
Mientras que los desempleados, están en tercer lugar, entre los más beneficiados por estas ayudas; 8.371 desempleados alemanes que fueorn saliendo del mercado laboral, en conjunto lograrán beneficiarse de 37,2 millones de euros del fondo, lo que los ayudará a la reinserción laboral, es que ya no alcanza con las propias ayudas de las que disponen los países en el caso de España es tan grave la situación de su tasa de paro que debe recurrir a las máximas ayudas que existan.
La tasa de paro se situó en el 18,8% en enero, lo que supone una décima menos que en diciembre y los primeros síntomas de cierto estancamiento en lo que se refiere al desempleo. Y es que según los datos de Eurostat, la tasa de paro en noviembre y diciembre fue del 18,9%.
Sin embargo, la tasa de paro de España en enero prácticamente duplica la media de la zona euro, situada en el 9,9%, el mismo nivel que el mes anterior, pero muy por encima del 8% registrado en enero de 2009.
En total Eurostar estima que hay 22.979.000 parados en la Europa de los 27, de los cuáles 15.683.000 pertenen al área euro. Esto supone un ascenso de 136.000 parados en la UE 27 y 36.000 en la zona euro. Los países con la tasa de paro más baja en estos momentos son Holanda con apenas un 4,2% y Austria, con un 5,3%. En el lado contrario figuran Letonia con un 22,9% y España, con el mencionado 18,8%.
En comparación con enero de 2009, todos los miembros de la Unión Europea registraron un incremento del paro. Los que menos lo hicieron fueron Alemania, que pasó del 7,2% al 7,5%, Luxemburgo, que hizo lo propio del 5,4% al 5,9% y Bélgica, que ascendió del 7,5% al 8%. Por el contrario, los mayores incrementos fueron para Letonia (del 12,3% al 22%), Lituania (del 6,4% al 14,6%) y Estonia (del 7,6% al 15m5%).
¿Ganamos más que el año pasado? Si, pero poco. Esta son las principales conclusiones delEstudio de Retribución Nacional 2009 publicado por Deloitte según el cual los salarios se incrementaron en España un 1,8% este año, cerca de tres puntos por debajo del 4,9% registrado en 2008. El dato es suficientemente esclarecedor acerca de la situación del mercado laboral y la dinámica retributiva en España.
Lo más curioso del informe es que los salarios directivos se incrementaron por debajo de la media, apenas un 1,29%. En el caso del sector de Banca, Seguros e Intermediación Financiera incluso disminuyeron, tanto para ejecutivos como para empleados. En esta dinámica tiene mucho que ver el que en 2008 el 63% de las empresas nacionales pagasen menos en concepto de retribución variable en comparación a lo que tenían pensado. Y eso que en España la retribución flexible no es muy habitual y sólo un 18% de las empresas lo aplica, aunque sí son más comunes beneficios como el seguro médico, los tickets restaurantes o el coche de empresa, especialmente para puestos de mando.
En este sentido, el 66,9% de los directivos españoles tienen algún tipo de retribución variable que supone en torno al 23% de su salario fijo. La mayoría de empresas, un 74%, vincula la parte variable del sueldo a objetivos empresariales, en tanto que un 63% prefiere hacerlo a objetivos personales y un 45% a la consecución de unos objetivos de equipo.
El estudio de Deloitte establece el salario medio de un director general en España en los 158.722 euros brutos anuales, sumando la parte fija y la variable, aunque la retribución puede oscilar sensiblemente según los casos; desde una media de 221.634 para los directores generales de empresas de más de 200 millones de euros de facturación, hasta una media de 98.858 euros para las pequeñas empresas de menos de 10 millones de facturación. Por otra parte, la retribución de un Director General también varía según la ubicación geográfica de la empresa, siendo la Comunidad de Madrid donde más se cotiza este puesto con 218.480 euros brutos anuales. Por debajo del Director Comercial, son el director Industrial y el director comercial los directivos que perciben una mayor retribución anual.
Aunque el número de parados ha bajado en el pasado mes, los estudios confirman aspectos más bien negativos en cuanto a altas tasas de paro. Un estudio de IESE compara la situación de los distintos mercados laborales europeos ponderando cuatro componentes: ocupación, que mide la creación de puestos de trabajo, adaptabilidad del mercado a los cambios de su entorno, apertura a los grupos de trabajadores considerados vulnerables y rendimiento, la relación entre las variaciones del salario real y la productividad.
Los siete países que forman la muestra son Alemania, Francia, Reino Unido, Italia, España, Portugal y Polonia, que representan más del 75% de la población y del PIB de los 25 miembros comunitarios.
El estudio establece que en el tercer trimestre del año España contará con 1.474.400 ocupados menos que un año antes y con un incremento de 2.021.500 desocupados (un 77,8% más), situando su tasa de paro en el 19,7%. Tanto en términos absolutos como porcentuales, el país con mayor destrucción de empleo y con mayor expansión del número de parados será España.
Y es que por sexto trimestre consecutivo, España ha tenido el peor resultado respecto a la variación del número de personas sin empleo. A lo largo de los últimos doce meses, 6 de cada 10 nuevos parados de la UE eran residentes de España. Con todo, eso significa una mejora relativa, ya que en los dos trimestres previos nuestro país había sido el responsable de la totalidad del aumento del paro en la UE.
Hablando de previsiones futuras, España encabezará la expansión de la cantidad de desocupados, con un incremento de 2.021.500 personas (un 77,8% más). Así, superará en septiembre los 4,6 millones de parados, algo sin precedentes en su historia. En septiembre, España tendrá tantos parados como Francia e Italia juntas, en momentos en que esos dos países también están en crisis.
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