Publicado por Lorena - 10/03/12 a las 11:03:09 pm
Uno de los planteos que viene dándose en cuanto a la prestación por paro es que Empleo estudia el retiro de la prestación por paro si se rechaza hasta 3 ofertas de las empresas de trabajo temporal (ETT), desde el Gobierno se busca alguna de las formas de castigar a los que rechacen ofertas de empleo en lo que es la nueva regulación para las empresas de trabajo temporal (ETT) al buscar que estas sean colaboradoras de los servicios públicos de empleo, pero que exista algún castigo para los desempleados que rechacen ofertas o formación. Otra novedad es la del cálculo de la indemnización por despido improcedente.
Con lo que de aprobarse se castigaría con el retiro de la prestación por desempleo si el parado llega a negarse a 3 ofertas de empleo que se traten de su perfil y sean ofrecidas por las empresas de trabajo temporal (ETT) que estén autorizadas.
Con la reforma laboral las empresas de trabajo temporal (ETT) tendrán una mayor participación como agencias de colocación y que colaboren con los servicios públicos de empleo de las diferentes comunidades autónomas intermediando, aunque no todas ya que las conocidas agencias de empleo como ETT tienen que haber sido autorizadas por el servicio público de empleo y, negociar además de firmar convenios con cada servicio regional ya que con ellos entablará las alianzas para colaborar.
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Publicado por Pablo - 25/02/10 a las 01:02:09 pm
Las empresas de trabajo temporal han colocado el cuádruple de trabajadores que los servicios públicos de empleo, según un informe difundido ayer por la patronal de grandes ETT, Agett.
El sector de las empresas de trabajo temporal ha gestionado 501.348 contratos en el cuarto trimestre, lo que representa un crecimiento del 16,8% respecto al trimestre anterior, y un 0,8% de forma interanual, el primero desde hace dos años.
En el último año, la tasa de temporalidad se ha reducido en casi 3 puntos porcentuales, mientras que la contratación temporal directa ha caído y la gestionada por las ETTs ha crecido. En el último trimestre de 2009, las ETTs gestionaron el 15% de los contratos temporales, superando esta tasa de Navarra (24,5%), Murcia (24,2%), País Vasco (17,9%), Madrid (17,3%), Cataluña (16,9%) y C. León (15,85%). Sin embargo, en Extremadura y Andalucía, donde la tasa de temporalidad es mayor, sólo gestionan 2 y 6 de cada 100 colocaciones, respectivamente.
En esta edición, el Informe Regional AGETT del mercado laboral analiza en profundidad la intermediación laboral, tanto de los servicios públicos de empleo,como de las empresas de trabajo temporal en todas las comunidades autónomas. Las conclusiones revelan que las ETTs gestionan más colocaciones que los servicios públicos de empleo y vuelcan sus esfuerzos en los colectivos de jóvenes menores de 25 años y en las mujeres.
Los Servicios Públicos de Empleo intermediaron, el pasado año, en tres de cada cien colocaciones (381.050 sobre un total de 13.977.537), mientras que la tasa de intermediación de las ETTs fue del 12% (con cerca de 1,7 millones de colocaciones), es decir, lo hacen en una proporción 4,5 veces mayor.
Los servicios públicos de empleo sólo colocaron a un joven de cada 100 en 2009. Sin embargo, las ETTs gestionaron nueve veces más colocaciones que los Servicios Públicos de Empleo a jóvenes menores de 25 años, y su intermediación es cuatro veces superior en el caso de las mujeres. Ambos, principales colectivos de difícil inserción.
Por otra parte es el séptimo trimestre consecutivo en el que se destruye empleo autónomo. Todas las comunidades salvo Canarias siguen este patrón, y en el último año el trabajo por cuenta propia ha experimentado la pérdida de 394.400 empleos netos respecto al año anterior. Es País Vasco la CCAA que lidera el ranking de destrucción con una tasa del -20,2% (39.800 autónomos menos), seguida de La Rioja (-17,9%; -5.300), Baleares (-17,7%; -16.700) y Murcia (-16,4%; -17.200).
