Gráfica interactiva del desempleo en Europa

¿Cómo marcha el paro en España? ¿Y en el resto de Europa? Gracias a Google podemos acceder de forma rápida y sencilla a la siguiente gráfica interactiva del desempleo es en Europa.

La aplicación es la misma que ya presentamos con la Gráfica Interactiva de la tasa de paro en Europa y permite ‘jugar’ con los países y añadir o quitar miembros de la Unión Europea para comparar su tasa de paro. Además, también se puede cambiar la escala de datos e incluso si se trata de cifras ajustadas o tendenciales. Todo un ‘invento’.

Gráfica interactiva de la tasa de paro en Europa

¿Cómo marcha el paro en España? ¿Y en el resto de Europa? Gracias a Google podemos acceder de forma rápida y sencilla a la siguiente gráfica interactiva del paro en Europa.

La aplicación permite ‘jugar’ con los países y añadir o quitar miembros de la Unión Europea para comparar su tasa de paro. Además, también se puede cambiar la escala de datos e incluso si se trata de cifras ajustadas o tendenciales. Todo un ‘invento’.

Salario Mínimo en Europa

El Salario Mínimo Interprofesional o SMI determina, como su propio nombre indica, el sueldo mínimo que debe cobrar un trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato. Se trata de una cifra que cada Gobierno establece por ley en función generalmente de la subida del coste de la vida y de otros factores como la productividad y los costes empresariales.

En España el Salario mínimo para 2011 es de 21,38 euros diarios o 641,4 euros mensuales, lo que supone un incremento sobre el anterior SMI.

Eurostat reune el salario mínimo en Europa y su evolución mensual, que se puede consultar en este enlace. Lo que aquí os traemos ahora son dos gráficos que ilustran perfectamente las diferencias en el salario mínimo de los países europeos.

España pierde más de 14.000 autónomos durante los seis primeros meses del año

Ser autónomo no es tarea fácil. Emprender y depender de los demás para iniciar proyectos, conseguir inversión, llevar las cuentas al día y rezar para que te paguen religiosamente se está convirtiendo en toda una odisea para los trabajadores por cuenta propia.

Por estas razones, España ha perdido más de 14.000 autónomos durante los seis primeros meses del año, lo que supone una leve contracción del 0,4%, según datos de Eurostat recopilados por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). Realmente no es un dato tan malo para este año 2010, si lo comparamos con la importante recesión que hubo en 2008 y 2009.

Así lo ha manifestado el presidente nacional de ATA, Lorenzo Amor, que especifica que en 2010 se ha frenado la tendencia a la destrucción de autónomos, y España registra una pérdida bastante similar a la de los principales países de Europa“.

Por comunidades, nos centramos en el caso de Canarias, que es la segunda comunidad con mayor pérdida de trabajadores autónomos de toda España, pues una media de 70 cierran cada día su negocio, y ello supone unas cifras de 15.594 nuevas bajas en lo que va de año.

El presidente nacional de ATA, Lorenzo Amor, se ha quejado de la situación actual que vive este colectivo, explicando que ahora “estamos igual o peor que en mayo de 2008 porque lo único que las administraciones han puesto sobre la mesa son políticas de propaganda y no soluciones reales”.

Respecto a Europa, cabe mencionar España mantuvo la misma tendencia de los ‘motores’ de la UE, con la excepción de Francia e Italia, que vieron aumentar este colectivo en un 2,5% y un 4,6%, respectivamente. En concreto, Turquía, con un 14,8% del total de autónomos de los países de Europa analizados, es el país que concentra el mayor número de trabajadores por cuenta propia, seguido de Italia, con un 14%, y Alemania, con 10,82%.

El Índice de Optimismo Empresarial baja en agosto

La desconfianza y el pesimismo frente al trabajo y la economía vuelve a ser la tónica dominante entre los empresarios. Así lo indica el Índice de Optimismo Empresarial (Business Optimism Index) de Grant Thornton que sitúa en 58,4 puntos en el mes de agosto, lo que supone diez puntos por debajo del nivel alcanzado en el mes de julio.

Así, las empresas de Estados Unidos han dejado los llamados “brotes verdes” a un lado para pasar a épocas algo menos deslumbrantes. Se reconoce que una mayoría de los empresarios pospone la consolidación de la recuperación económica a 2011, algo que en 2010 ya se había planteado como que podía ocurrir.

Del estudio se desprende también que los empresarios no ampliarán sus plantillas en lo que queda de año, pues meses anteriores sí se hablaba de una cierta ilusión por dar más empleo a trabajadores y asignar nuevas tareas. Ello se ha visto reducir nuevamente.

El empleo y la economía es Estados Unidos es actualmente una montaña rusa que llena de inestabilidad el país y, como consecuencia, los empresarios ven reducidas sus expectativas en crecimiento. Sólo un 38% de los encuestados ve positivo aumentar sus plantillas.

En Estados Unidos hay un nivel de estancamiento de la economía importante, debido también a la especulación inmobiliaria. Los creadores del estudio confirman una “creciente preocupación” entre los directivos de las empresas porque ven que la economía no acaba de despegar.

Lo curioso es que este mismo estudio realizado a los empresarios del Reino Unido ha obtenido resultados similares, pues la confianza de los empresarios británicos también se ha visto relantizada. ¿Vivirán ambos países una situación de crisis como se da en algunos otros países de la UE?

Nuevos programas empleo para jóvenes desempleados de la Junta de Andalucía

La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía pondrá en marcha a partir del próximo mes de octubre la tercera edición de Hércules, un proyecto para jóvenes desempleados de formarse en el extranjero.

Este programa de formación incluye poder ir a un país de la UE para realizar prácticas de los cursos escogidos. Pueden entrar dentro de esta interesante iniciativa los demandantes de empleo que en los últimos cinco años hayan recibido formación profesional ocupacional.

También son requisitos el rener edades de los 18 a los 30 años, estar registrados en el Servicio Andaluz de Empleo como desempleados y haber participado en algún curso de Formación Profesional Ocupacional subvencionado por la Junta de Andalucía.

La duración de la formación en Europa será de 14 o 24 semanas en diez países europeos: Alemania, Austria, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Reino Unido, Polonia, Portugal y República Checa.

No es la primera vez que se lanza este programa especial pensando en el mercado laboral y abrir caminos y fronteras con otros países europeos. En dos anteriores ediciones, el proyecto ha supuesto la formación de 397 jóvenes.

Las becas están subvencionadas por el Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos, a través del Programa Leonardo de Vinci, y por la Consejería de Empleo, a través del Servicio Andaluz de Empleo.

Las empresas a las que van los estudiantes y desempleados durante los cursos son de diversos sectores, desde el diseño, a la empresa, la dirección, pasando por las nuevas tecnologías. Los nuevos programas cubren la estancia, la manutención, los gastos de transporte y una formación lingüística sobre el idioma del país escogido.

Es, sin duda, una buena experiencia para relacionarse con otros estudiantes de otros países, conocer y aprender el idioma y las técnicas de trabajo que se realizan. Allí les preparán para encarar un futuro con mayor esperanza y voler del todo renovados para facilitar el empleo en el lugar que ellos prefieran.

La tasa de paro se situará en el 19,8% en el tercer trimestre, según estudio

Poco a poco se conocen nuevos datos sobre el paro en nuestro país. Según se desprende del Euroíndice Laboral Adecco-IESE (EIL), la tasa de paro se situará en el 19,8% en el tercer trimestre del año. Esta cifra representa la más alta de la UE tras registrar el mayor incremento interanual (1,8%).

Por otra parte, y como aspecto positivos, los creadores de este estudio manifiestan que hay una moderación de los recortes de puestos de trabajo y esto hace que muchos trabajadores aumentan sus motivaciones para ir a buscar empleo nuevamente.

En cifras representaría el incremento de 684.000 personas, un 0,4% más. Al mismo tiempo, el número de personas sin ocupación experimentará un aumento interanual de 933.000 personas, un 5,7% más, el más suave en dos años.

En el tercer trimestre, el colectivo de menores de 25 años perderá 154.000 empleos en términos interanuales (un 1% menos), el recorte “menos perjudicial en dos años”. Por su parte, los adultos experimentarán un descenso de apenas 95.000 ocupaciones (un -0,1%).

La tasa de desempleo de adultos será del 8,4%, cuatro décimas menos, mientras que la tasa de paro juvenil alcanzará el 22,1%, seis décimas por encima del registro de marzo y cerca de los niveles de 1994.

De todas maneras y como viene sucendiendo en los últimos años anteriores, España será el país con peores resultados en cuanto a tasas de paro de Europa. Las cifras hablan por si solas, pues según este estudio, se eliminarán 109.000 plazas de empleo de menores de 25 años y de otras 223.000 ocupaciones de adultos.

En esta situación y en comparación con el resto de países de la UE, destaca desde el primer trimestre de 2008, tres de cada cuatro empleos perdidos han sido eliminados en España, Reino Unido, Italia, Estonia, Lituania y Letonia. Los más de dos millones de empleo eliminados en España equivalen a casi el 42% de las plazas destruidas en la UE-25.

El paro en Europa subirá al 10,1%

Cuando algunos se empeñan en afirmar que la crisis no es generalizada y básicamente afecta a países como Grecia, en mayor medida, y España, está equivocada. Hemos visto como en estos últimos años prácticamente todos los países de la UE han visto aumentar sus tasas de paro.

Los resultados del Euroíndice Laboral (EIL) IESE nos lo confirman, pues han analizado analizado los datos del cuarto trimestre de 2009 y se han realizado previsiones para el segundo trimestre de 2010. De entre las que se vaticina que el junio próximo la tasa de desempleo media del grupo de países de la UE será de un 10,1%, lo que corresponde al valor más elevado en 12 años.

Aunque hay algunas cifras positivas porque se establece que durante el próximo trimestre habrá una pequeña ralentización en la pérdida de empleos, con 1.161.000 ocupaciones (un 0,7% menos). España seguirá siendo el país con mayor tasa de paro, aunque la eliminación interanual de puestos de trabajo prevista tendrá una caída del 1,5%), la más baja en siete trimestres.

Si analizamos los países, Alemania, Francia y Portugal mostrarán una dinámica similar a la española, con un estancamiento de la población económicamente activa y un número de parados que se prevé crecerá.

En cuanto a sexos, básicamente todos los países europeos reducirán el número de ocupados en ambos sexos, a excepción de Reino Unido que sigue ascendiendo en cuanto a la creación de empleo.

En España, la destrucción de empleos en los hombres es y seguirá siendo muy acusada por encima de las mujeres. Por su parte, nuestro país vecino, Portugal, los hombres perderán un total de 41.000 plazas y las mujeres 3.000.

Italia como Polonia se unen porque serán mayoritariamente las mujeres las que tendrán descensos interanuales más profundos. Por ejemplo, el número de mujeres con empleo retrocederá en la cifra de 70.000 personas en Italia mientas que será de 40.000 en el caso de Polonia.

En Alemania habrá bajadas tanto para hombres como para mujeres, con una caída interanual de 0,9%. El mismo caso que Francia, donde el paso también se resiente y la diferencia de sexos es casi nula, ya que según el informe, los hombres resignarán 95.000 puestos de trabajo y las mujeres con 71.000.

Los europeos son los más satisfechos con su trabajo

La situación laboral de los últimos dos años de los trabajadores ha comportado una serie de cambios que han hecho plantearse nuevas expectativas laborales o simplemente sobrevivir con cualquier tipo de trabajo.

Aún así nos sorprende el resultado del Índice de Movilidad laboral (Workmonitor’s Mobility Index), un estudio a nivel internacional para conocer el grado de satisfacción de los trabajadores y valorar las posibilidades de cambio en el mercado laboral en función de la confianza, satisfacción y expectativas de los trabajadores. Pues se destaca que un 67% de trabajadores reconoce estar satisfecho en su puesto de trabajo y no piensa en un cambio en los próximos seis meses.

En Europa, el 23% de media está “muy satisfecho” con su situación laboral y hasta un 46% está “satisfecho”. Esto supone que un 69% de consultados no sólo es positivo con su actual situación laboral, sino que no piensa moverse en los próximos seis meses. Son los nórdicos los más involucrados con su empresa y su actual puesto, y no es de extrañar con sus altos sueldos y todo tipo de facilidades y prestaciones que distan mucho de otros países europeos, como España.

A todo esto, en España, la crisis todavía es motivo de desconfianza. El 70% de los trabajadores consideraba que la situación del mercado laboral sería todavía negativa durante este año, reduciendo las posibilidades de cambiar de puesto o de conseguir uno nuevo.

Los trabajadores que se muestran insatisfechos con su puesto de trabajo lo están porque los ajustes de plantilla en las compañías han provocado que aumente la carga de trabajo o que los empleados tengan que realizar multitareas, algunas para las cuales no están preparados.

En el otro lado, también hay muchos trabajadores que han tenido que reducir sus expectativas profesionales y acogerse a un puesto de trabajo por debajo de su formación. Esta sobrecualificación provoca desidia o desinterés y afecta a la productividad de los empleados.

Otras causas de malestar son la baja remuneración y la imposibilidad de crecer profesionalmente en la empresa, ya que el empleado deduce que no “tiene futuro en la compañía”. Esto se une al estancamiento profesional que hace que el trabajador no sienta valorado.

En junio, 1 de cada 2 nuevos parados en la UE será español

El impacto que sobre el mercado laboral europeo está teniendo la crisis económica y financiera internacional se ha reflejado claramente en los últimos datos del Euroíndice Laboral IESE-Adecco (EIL). El indicador ha sufrido su mayor contracción interanual de toda su serie histórica, que se inicia en 1999, del 6%, con el que quedó en 70 puntos (el peor resultado en tres años).

Estos datos reflejan que el indicador español ha sido el que ha experimentado el descenso interanual más pronunciado, de un 10,3%, con el que quedó en 66,2 puntos, su menor calificación en cuatro años. Además, es el tercer retroceso consecutivo del EIL de nuestro país, algo que nunca sucedido antes.

Se vaticina que en el segundo trimestre del año, todos los países verían descender sus respectivos EIL, algo sin precedentes en la serie histórica del estudio. España, Francia, Italia y Reino Unido sufrirán recortes superiores al 8% interanual. Polonia experimentaría el descenso más moderado, de 1,7%, seguido de Portugal, con caída de 5,2%.

En cuanto a la creación de empleo, este estudio indica que España volvería a encabezar la destrucción de empleo y de aumento del paro. Las cifras no pueden ser peores: 1 de cada 3 empleos perdidos en la UE sería español; al mismo tiempo, 1 de cada 2 nuevos parados sería residente en nuestro país.

La caída interanual en el número de ocupados en España será de 788.400 personas (descenso interanual del 3,9%), al tiempo que el incremento en el colectivo de personas sin empleo ascenderá a 1.404.500 (un 59% más que un año antes).

En el total de Europa, las tasas de paro han aumentado considerablemente en España, Italia y Reino Unido. Precisamente, el de nuestro país ha sido el de mayor magnitud, de 5,3 puntos porcentuales, en virtud del cual la proporción de desempleados se ha elevado hasta el 13,9% de la población activa. Esto representa el nivel más alto para esta variable en España desde marzo de 1999.