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La campaña de Navidad producirá un crecimiento de la contratación de entre el 30 y el 40%

Igual que sucede en verano, la campaña de Navidad es un buen momento para buscar trabajo temporal. Desde mediados de noviembre, diciembre y enero las empresas tendrán un crecimiento en la
contratación de entre el 30% y el 40%
, con respecto al resto de meses del año, según la previsión realizada por Eurovendex, la compañía especializada en outsourcing comercial del Grupo Adecco.

Adecco y Eurovendex estiman que habrá unos 85.000 contratos nuevos, lo que supondrá un incremento interanual de entre un 10% y un 15% en función de la zona. Este crecimiento vuelve a repetirse por segundo año consecutivo ya que en 2009 se situó en el 5%.

Así que no esperes demasiado tiempo, ponte en contacto con las empresas que demandan empleo para estos meses y envía tus CV; las entrevistas se están realizando durante estos días. Además, como en algunos casos hay que trabajar en festivos o vísperas de festivos, los salarios suelen ser algo más altos, con pagas doble y extras.

Los sectores que requieren personal durante estos fechas son variados. Desde restauración y hostelería, alta perfumería y cosmética, juguetería, alimentación, e imagen y sonido, y empresas de eventos. Así los perfiles van desde azafatas, animadores, camareros, cocineros, a dependientes, transportistas y mensajeros, vigilantes, y comerciales que quieran sacarse un sobresueldo durante estas fechas.

Si bien las personas que va a optar a estos trabajos van a ser de diversos perfiles, puesto que ha aumentado la demanda de todo tipo de personas, incluidas las de mayores de 45 años (que anteriormente no buscaban tales trabajos), trabajadores en paro con estudios universitarios y amas de casa. Muchas familias renunciarán a estar con los suyos, por llevar algo de dinero a casa durante Navidades.

La contratación temporal subirá un 10% en la época estival

Estamos a las puertas de la época estival, donde mucho trabajos relacionados con el turismo y las vacaciones aumentarán y, con ello, subirá la ocupación. Se ha calculado los contratos temporales subirán un 10% respecto a la misma época que el pasado año, y habrá una pequeña recuperación económica del país.

Como en otras ocasiones se establecen que la mayor parte de estos contratos se firmen en localidades muy turísticas, como Levante, Andalucía, Cataluña, Madrid y las islas. Así que si buscas trabajo, centra tu atención en las oportunidades laborales que se ofrecen en estas provincias y aprovéchate de la ocupación estival.

Los sectores donde hay más oportunidades laborales durante esta época (que suele empezar en julio hasta mediados de septiembre) se centran en el turismo, la hostelería, los call centers, los agentes de viaje, guías turísticos, animadores socioculturales y monitores de tiempo libre, entre otros. Hay que resaltar que este año habrá un repunte importante, algo que no sucedía en los veranos de los dos años anteriores.

Aunque parezca que no, el sector industrial también es generador de empleo temporal durante el verano. Muchas fábrican paran su producción, pero necesitan personal de continuidad para que éstas no queden vacías, y tal como ha ido el año, la necesidad se hace más latente.

Aprovechan esta épocas para realizar tareas como reorganizar su stock, actualizar inventarios o a realizar el mantenimiento y limpieza de la maquinaria y otras infraestructuras. Estas empresas van a necesitar trabajadores de diversos perfiles, como operadores, transportistas, peones, personal para inventario… envía tu currículum a estas empresas y que haya suerte.

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