La siniestralidad laboral baja un 8% el primer semestre del año en la Comunitat Valenciana

La siniestralidad laboral se está reduciendo en todo el país. Un dato realmente positivo si comparamos con las cifras de años trás. En concreto, el número de accidentes laborales se ha reducido un 8% durante los seis primeros meses del año en la Comunitat Valenciana.

Atendiendo a estas cifras, vemos que entre los meses de enero a junio de 2010 se registraron en la Comunitat Valenciana un total de 24.237 accidentes de trabajo con baja en jornada laboral, frente a los 26.336 siniestros durante el primer semestre del año anterior.

Todas estas cifras, que suponen un hito en las empresas y para los trabajadores, sitúan a esta comunidad como la tercera autonomía española en la que en términos absolutos se ha registrado una mayor disminución de accidentes laborales.

Así, este descenso alcanzado en la Comunitat Valenciana supera en casi dos puntos y medio porcentuales el registrado en el conjunto de todo el país, que según el Ministerio de Trabajo e Inmigración se sitúa en el 5,45%.

La imposición de las reformas de Ley de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas parece que están dando sus frutos, pues establece serias medidas para las empresas con penalizaciones importantes, si no se cumplen principios básicos que marca la ley.

La Generalitat trabaja seriamente para desarrollar e implementar las mejores estrategias y herramientas que continúan reduciendo los accidentes laborales en el ámbito de las empresas valencianas.

Si bien cabe destacar que la disminución de los siniestros de carácter mortal en la Comunitat es de -19,44%, casi el triple de la reducción media registrada en el conjunto de autonomias (-7,09%) en el citado periodo.

Nace Grupo 17 Corporación Preventiva, primera Corporación Privada en Prevención de Riesgos laborales

Los riesgos laborales en la empresa todavía es una asignatura pendiente que sindicatos y patronales tienen que hacer frente de la mejor manera posible. El cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que no hace mucho fue reformada para ajustarse a las nuevas condiciones sociales.

Frente a estas carencias nace la primera agrupación estructurada y con personalidad jurídica propia, cuya misión es ofrecer una solución al panorama actual, caracterizado por una clara distorsión de la oferta en materia de prevención de riesgos laborales.

Para dar apoyo a las pequeñas empresas, cada vez más numerosas, cuyo ámbito de actuación está muy limitado y donde incluso no disponen de todas las especialidades preventivas. Grupo 17 Corporación Preventiva respaldará a las pymes y empresas de pequeño tamaño en esta materia.

Así, se tratarán las siguientes especializaciones; medicina en el trabajo, ergonomía, psicosociología laboral aplicada, seguridad en el trabajo e higiene industrial, además de un asesoramiento legal completo. Se pretende integrar la prevención en la filosofía de las empresas, algo que todavía algunas no lo tienen de todo claro, siendo políticas totalmente obligatorias.

Y es que el objetivo es aunar todos los esfuerzos en materia de prevención bajo una entidad común, capaz de cubrir todo el territorio nacional ofreciendo un servicio personalizado y cercano al cliente desde cada provincia, y avalando el servicio por la experiencia y las buenas prácticas de las empresas integrantes.

No dejes los temas importantes para salud y seguridad de tus trabajadores, pues es prioritario en la empresa, y el daño puede ser mayor si no actuamos eficazmente.