Los trabajos más demandados en Navidad

Navidad es una época fructícera para generar empleo. Se precisan camareros para las noches de Fin de Año, comidas de Navidad, dependientas… un conjunto de profesionales que son requeridos en estas fechas y que si estás en paro debes tener en cuenta.

El puesto más solicitado de la campaña navideña es el dependiente. Según Randstad, son demandados por las grandes superficies y los centros comerciales frente a pequeños comercios, que intentarán ajustar sus necesidades sin ampliar el número de personal.

Si quieres optar a este puesto sepas que se buscan personas dinámicas, activas, extrovertidas y con adaptación rápida al puesto de trabajo. Los candidatos deben también contar con disponibilidad horaria para hacer frente a las jornadas especiales que impone la campaña navideña.

En cuanto al sector de la logística y transporte. Por ello los mensajeros y los mozos de carga y descarga ocupan importantes posiciones. Se emplea un periodo de tiempo más corto que otros trabajos porque se solicita de forma puntual, pero hemos de aprovechanos de esta situación para cobrar algunos euros que nos irán muy bien en enero.

También por estas épocas se suelen solicitar papas Noeles y Reyes Magos, además de pajes. Es un clásico de todos los tiempos para tiendas, centros comerciales, empresas y fiestas. Randstad establece que este año hay menos demanda de estos perfiles, ya que los centros comerciales reducen gastos de personal, pero siempre hay lugar para dar la carta a los reyes.

A todo esto se suman los animadores infantiles, pues en Navidades se realizan muchas actividades dirigidas a los niños que no tienen colegio y es todo magia para ellos. Si tienes algo de gracia y dotes actorales éste es tu puesto de trabajo.

Los dependientes y empaquetador de cestas hacen su agosto en diciembre. Y es que la perfección en el acabado de las cestas es vital y algo difícil, por ello se precisa gente con experiencia o mucha maña.

Más empleo por Navidad

Tras las peores Navidades en décadas que se vivieron el año pasado en términos de empleo, cuando la contratación descendió a la mitad que en 2007, este año todos los agentes están de acuerdo en que no se volverá a repetir semejante desplome de la contratación. Y eso son buenas noticias porque todos esperamos que se active el empleo en esta fechas navideñas.

Una importante empresa de Recursos Humanos establece que se prevé una Navidad ligeramente superior en el número de contratos con respecto a la anterior, basándose en la mejora que mes a mes se ha ido produciendo y en el aumento del consumo que por sí se produce en el periodo navideño.

Y es que manifiestan que las empresas se van a ver en la necesidad de recurrir a la contratación temporal para absorber el excedente de trabajo provocado por la Navidad. Entre los sectores navideños que van a vivir una mayor reactivación tenemos al de la alimentación, donde las marcas blancas experimentarán un mayor dinamismo, pues los consumidores se decantarán más por sus productos. De esta forma, los manipuladores, envasadores, operarios de producción y carretilleros gozarán de una importante demanda dentro del sector.

También se ven beneficiados el sector de la logística y el transporte que precisan de mano de obra para esta campaña. Mozos, carretilleros, inventaristas y recepcionistas son los perfiles que mayor demanda experimentarán. Atentos también a los reponedores, inventaristas, peones o cajeros, que garantizarán la eficacia de la fuerza de ventas.

Algo parecido sucede en la hostelería y restauración en estas fechas. Una de las razones de incremento es que aumentan el número de comidas de empresas, convenciones y fiestas de fin de año. Así, camareros, ayudantes de cocina o guardarropas serán los perfiles con mayor demanda en dichos sectores.

El comercio suele hacer el agosto durante diciembre y enero. No sucederá lo mismo este año, pero hay un impulso en contratación puntual. Las campañas de promoción y ofertas especiales para atraer la atención de los potenciales consumidores se concentrarán en los días o semanas previos a la festividad. Así, durante esos días se incrementará la demanda de dependientes, promotores, degustadores y animadores.

Se dispara también el trabajo relacionado con la venta telefónica o servicios de call center. El lanzamiento de nuevos productos o de promociones especiales hará que crezca la demanda de teleoperadores.

Comercio y hostelería tirarán del empleo en Navidad

Todos esperan que las compras de Navidad hagan sumar el número de trabajadores para estas fechas. Aunque en muchas casas será una Navidad menos completa, en España, nadie nos priva de nuestros langostinos, el cava, el vino y los derroches de fin de año. Los regalos, aunque sea un detalle, tampoco pueden faltar, por lo que se espera que el comercio incremente sus cifras.

Las empresas que han recortado sus plantillas en los meses precedentes, ahora necesitan contar con personal extra para cerrar el año. Especialmente sectores como el comercio y la hostelería esperan que las fiestas navideñas supongan un incremento en sus ingresos, por lo que serán quienes más “tiren” del empleo en estas fechas.

Randstad establece que la campaña navideña suavizará la tendencia a la baja en el mercado laboral, y el retraso en las peticiones de personal por parte de las empresas hasta el último momento hará que sus esfuerzos se centren en la campaña de rebajas, por lo que el mes de enero se prevé mejor de cara al empleo.

Así, para estas fechas, los puestos más solicitados son:
* Dependientes. Las grandes superficies y los centros comerciales son quienes más recurren a este puesto, para el que demandan personas dinámicas, activas, extrovertidas y que se adapten al puesto con facilidad. Los candidatos deben también contar con disponibilidad horaria para hacer frente a las jornadas horarias que impone la campaña navideña.

* Promotores comerciales. Perfumerías, empresas de alimentación o entidades bancarias recurren a este perfil para incrementar sus ventas. El candidato recibe formación previa de la empresa, aunque es muy valorada la experiencia que pueda aportar el candidato en el área comercial. La capacidad de comunicación y la flexibilidad del candidato son cualidades especialmente valoradas en estos puestos.

* Manipuladores y empaquetadores. Se trata de puestos ideales para quienes quieren conseguir una primera experiencia en el mercado laboral. Son solicitados principalmente por empresas de alimentación para realizar las tradicionales cestas y regalos de Navidad.

* Camareros y camareros de piso. A pesar de la crisis, la hostelería es un sector que verá incrementar su volumen de clientes con motivo de las cenas de empresa, vacaciones y reuniones familiares. Los camareros, ayudantes de cocina, camareros de piso y otros puestos de hostelería serán un refugio seguro para el empleo.

* Azafatas/os. Las empresas solicitan personas con una dosis elevada de orientación al cliente. Además, son muy valorados los conocimientos de nivel medio-alto de inglés u otros idiomas.

* Mozos. En este tipo de trabajos se requiere personal con ganas de trabajar y con disponibilidad horaria, siendo requisitos muy valorados el conocimiento en el manejo de carretillas o la experiencia previa. Este profesional se encarga de cubrir la carga y descarga así como la preparación de pedidos de productos de alimentación y de grandes almacenes para la preparación de cestas y lotes de navidad. Estos puestos suelen durar hasta finales de diciembre.

* Empleos en el aeropuerto. En el caso de los aeropuertos, durante esta campaña de Navidad se detecta una punta en el área de comercio minorista relacionado con la subida del consumo por las fiestas.