Administración de empresas y comercial, áreas generadoras de empleo

Y todos nos preguntamos a estas alturas, ¿dónde se encuentra el empleo? pues hay determinadas áreas que haya crisis o no, siempre generan empleo y es ahí donde hemos de actuar y tenerlas presente si queremos conseguir un trabajo.

Según una importante empresa de recursos humanos, sólo 10 campos engloban el 80% del total de la oferta, repartiéndose de la siguiente manera: Administración y Dirección de Empresas (20% del total de la oferta), Ventas y Comercial (15%), Producción (11%), Atención al cliente (10%), Logística (6%), Transporte (4%), Turismo (6%), Finanzas (5%), Informática (5%) y Sanidad (3%).

Y es en las dos primeras donde se suele concentrar el gran flujo de trabajo actualmente en nuestro país. El profesional especializado en la administración de empresas toca varias áreas, pues no se trata explícitamente de llevar las riendas de una empresa sino de diversas partes de ésta.

Así, los puestos más importantes son los del departamento financiero, especialmente la gestión de cobros (que ha aumentado su demanda espectacularmente en estos dos últimos años), la contabilidad, gestor de proveedores para realizar el control de cuentas, stockaje, pedidos, negociación de precios de compra, etc., y administrativos polivalentes.

En cuanto al sector comerciales y de ventas, engloba hasta un 15% de las ofertas de empleo generadas por el mercado de trabajo, con una gran multitud de puestos. Los más demandados son el ingeniero comercial y el gestor comercial, que se encarga de la comercialización y desarrollo del negocio.

Por otra parte, las empresas también solicitan comerciales para que actúen como intermediarios en el proceso de venta. Este profesional se encarga de la presentación y venta de los productos y servicios de las compañías. Para este puesto se requieren habilidades y competencias desarrolladas en comunicación, orientación al cliente y disponibilidad para viajar.

¿En qué perfiles se encuentra el empleo?

El panorama laboral vive sus peores momentos y todavía nos queda el tercer trimestre del año que normalmente suele ser el más duro. Ya de cara a 2010 los economistas auguran mejoras en la economía y una reducción paulativa de las altas tasas de paro existentes.

Actualmente, no podemos más que centrarnos en aquellos perfiles más demandados para encontrar trabajo y adaptarnos a las circunstancias del mercado. Según un estudio de una importante consultora de Recursos Humanos, el área comercial y de ventas siguen siendo los perfiles que cuentan con mayor demanda en función de las ofertas analizadas.

El comercial senior acapara más de la mitad de las ofertas (54%), seguido por el delegado comercial (13%). A estos dos perfiles les seguirían el key account manager y el product manager (ambos con el 6%) y con un 5%, se situarían el director comercial y el técnico de marketing.

Otros perfiles menos demandados, pero que conjuntamente suman el 11% restante de ofertas de empleo publicadas son el brand manager, el business development manager, el director de zona o el ejecutivo de cuentas, entre otros.

Por su parte, dentro de los perfiles informáticos, las ofertas de programadores son las que cuentan con un mayor número, concretamente del 29% del total, seguidas por los ingenieros informáticos (17%) y los técnicos (15%).

Los ingenieros siguen siendo demandados y la especialización se acentúa como un plus en todas las ramas de actividad.

En las ofertas para perfiles sanitarios destacan, por encima del resto, la demanda de perfiles médicos (especialistas y generales), ya que representan el 32% de las ofertas publicadas de esta categoría.

Otra área que ha visto incrementar sus ofertas laborales es la financiera y legal. De éstas, un 23% de las ofertas corresponden a agentes de seguros, seguidos, con un 16%, por los gestores comerciales.