Huelgas también en el BCE para el 3 de junio

La crisis también afecta a Europa y a los trabajadores del BCE, el Banco Central Europeo, que han decidido convocar la primera huelga de su historia debido a los cambios previstos en el sistema de pensiones el próximo día 3 de junio.

Según el BCE, la reforma del sistema de pensiones sobre la que protestan los trabajadores persigue evitar “una brecha de financiación” en el mismo debido al incremento de la longevidad de la población y a un descenso de los tipos de interés a largo plazo.

Los trabajadores no están deacuerdo con la decisión del banco de incrementar las contribuciones a las pensiones tanto por parte del propio banco como de los empleados, ni de los cambios en la manera de calcular las pensiones y se reducirán los incentivos para aquellas personas que se jubilen antes de los 65 años.

Los trabajadores de esta importantes insititución realizarán un paro de 90 minutos, aunque los sindicatos han asegurado que habrá servicios mínimos para que el banco no quede parado del todo y el día vaya transcurriendo sin haber demasiados problemas para los clientes.

La tasa de paro de España podría alcanzar el 21% en 2010

Dicen que la cosa empieza ha vislumbrar algo de luz en el camino. Aunque los economistas y estudiosos del tema siguen augurando tasas de paro elevadas en nuestro país para este y el siguiente año.

Los últimos datos nos los ofrece el estudio de Standard & Poors que establece que la tasa de paro en nuestro país llegará al 19% este año y podría alcanzar el 21% en 2010. El estudio remarca que el fuerte deterioro del mercado de trabajo está añadiendo más presión a los bancos y los impagados crecen de forma desmesurada. Este deterioro es más grave en el sector inmobiliario, donde la tasa de morosidad se situó en el 6,1% el pasado mes de diciembre.

S&P señala que también hay paro en la UE y sus tasas van aumentando mes a mes, aunque el deterioro del mercado laboral español es más intenso que en otras economías europeas. Por ejemplo, se calcula que el desempleo en Alemania llegue al 9%, en 2009, y el 10% en 2010.

El aspecto más positivo del estudio nos lo el dato de que a partir de finales de año va a ver una estabilización de la economía española y también de la UE. Pero esto será de forma gradual, y se apreciará a lo largo de los próximos 18 meses.

La contratación temporal caerá un 50% este verano

¿Conseguirá este verano calentar el mercado laboral y aumentar las contrataciones? Responder a esta pregunta resulta complicado teniendo en cuenta que la crisis está superando las previsiones que lanzan el Gobierno y otros organismos e instituciones.

Los pronósticos para este verano baten este récord que hace un año parecía muy preocupante. De hecho, el ILCA Adecco-Iese prevé la destrucción de 1,5 millón de puestos de trabajo en el tercer trimestre de este año, en comparación con el mismo periodo de 2008.

A todo esto, un estudio establece que tampoco se prevé que la contratación temporal vaya a reactivar el mercado laboral en verano como siempre ha ocurrido. Este año la crisis no ha sorprendido a las empresas, las cuales han tenido tiempo de planificar sus plantillas y adaptarlas a la caída del consumo.

En la hostelería se ha producido un hecho que hacía muchos años que no ocurría: ha habido hoteles que han cerrado en temporada baja para dar vacaciones a su personal y así tenerle disponible durante el verano y ahorrarse la contratación temporal por sustitución de vacaciones.

En la industria se ha producido también un cambio de tendencia. Si tradicionalmente el verano suponía la contratación de un importante número de trabajadores en este sector para sustituir a aquellos que estuvieran de vacaciones, este año las empresas optimizarán al máximo sus plantillas, de tal forma que los periodos vacacionales comenzarán antes y terminarán más tarde con el fin de que los propios trabajadores puedan suplir la ausencia de sus propios compañeros.

Algunas fábricas están optando por parar su producción durante el mes de agosto. Estos meses de verano van a ser los menos productivos en muchos años.

Ante la caída del consumo, el sector de logística y transporte tampoco prevé un aumento de la contratación temporal para cubrir la demanda y la banca, otro sector típico generador de empleo en la época estival, verá paralizadas las contrataciones debido a la reestructuración que está viviendo.

Los trabajadores con ERE se multiplicaron casi por 16 en el primer trimestre

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en nuestro aumento sigue aumentando mes a mes.

En este caso los datos del primer semestre del año no podían ser más significativos. Así, los trabajores afectados por ERE se multiplicó casi por 16 hasta marzo, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi seis veces más que los del primer trimestre de 2008, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

El número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo supera ya en algo más de 30.000 personas a todos los trabajadores que se vieron inmersos en un ERE durante el conjunto de 2008 (148.088).

En concreto, 180.579 trabajadores se vieron afectados por un ERE en el primer trimestre de 2009, frente a los 11.375 en el mismo periodo de 2008, lo que representa un aumento relativo del 1.487,5%.

El sector de la industria, donde se incluye el de la automoción, fueron los que se llevaron la peor parte en el primer trimestre, llegando incluso a multiplicarse por 22,5 el volumen de afectados por un ERE en este sector.

A todo esto, el Gobierno estima que, entre octubre de 2008, mes en el que empezó a repuntar el número de ERE, y diciembre de 2009, un total de 617.600 trabajadores se verán afectados por un expediente de regulación de empleo de suspensión temporal, de los que 247.000 acabarán siendo despedidos.

España aumenta en 20 puntos la tasa de empleo femenino en la última década, hasta el 55%

No todo van a ser noticias negativas en cuanto al trabajo se refiere. Hemos conocido unos datos que son significativos y que ofrecen resultados de cómo hemos avanzado en estas últimas décadas.

España ha conseguido una tasa de empleo femenino del 55,5% en 2007, esto supone el mayor progreso, con un total de 20 puntos porcentuales, en los últimos diez años. Las mujeres avanzan terreno en este sector, pues durante la década de 1997-2007, se ha producido un incremente en las tasas de empleo femenino en el conjunto de países de la OCDE.

Así, el promedio se ha situado en un 57,5% en 2007 en comparación con el 54,2% en 1997, aunque todavía queda mucho camino por recorrer porque en el marco de la Estrategia de Lisboa está el alcanzar una cifra del 60% de empleo femenino hasta 2010. Además, a esto le hemos de sumar la lucha con las incompresibles diferencias de salarios que todavía hay, a día de hoy, entre hombres y mujeres.

Las mayores tasas de empleo femenino corresponden a los países nórdicos: Noruega (74,6%), Dinamarca (73,3%) y Suecia (73,2%), seguidos de Suiza, con un 71,6%. Por otra parte, están por debajo de la media, España, la República Checa, con un 57,3%, así como Bélgica, que alcanza un 54,9%.

SMI 2013

El SMI o Salario Mínimo Interprofesional determina la cuantía mínima que debe cobrar un trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato (temporal, indefinido, a tiempo parcial…). Todavía es un poco pronto para anticipar cuál será el SMI 2013, aunque si nos atenemos a las promesas electorales del Gobierno, el SMI 2012 debería situarse en los 800 euros mensuales, lo que ya supone un punto de partida.

Aunque no es obligatorio por ley, el SMI suele subir en consonancia con el IPC previsto para ese año y en ese sentido el SMI 2013 debería aumentar en función del comportamiento del IPC 2013.

Oposiciones, ¿la solución para acabar con el paro?

Hace unos años, España era uno de los países con más funcionarios por metro cuadrado. Pero hace unas décadas la cosa cambió y los jóvenes preferían estudiar una carrera o dedicarse a la profesión que realmente les gustaba.

Ahora parece que volvamos a la época anterior. La inseguridad sobre la falta de trabajo y las altas tasas de paro del país hacen que muchos parados se planteen seriamente estudiar una oposición para obtener un trabajo estable para toda la vida.

En un estudio reciente se ha llegado a esta conclusión, ya que la opción de las oposiciones es una de las vías planteadas por más de la mitad de los parados encuestados: por primera vez, casi un 40% de los parados encuestados está considerando seriamente la preparación de estos exámenes, mientras que un 14,67% ya los está estudiando.

Si se analizan las respuestas según el sexo, nos encontramos con que existen más mujeres que hombres que se plantean esta opción: un 60,7% de ellas está preparándose o piensa presentarse a unas oposiciones, frente al 43,9% de hombres.

Ante la disminución de ofertas laborales en todos los sectores, son los jóvenes (al contrario de lo que sucedía hace 10 años) son los que más enfocan en estos momentos sus carreras hacia el funcionariado: un 16% de ellos ya está estudiando y un 46,5% considera muy seriamente esta opción.

Por otra parte, la oposición más elegida es la de Administrativo del Estado, Ayuntamiento o Comunidad Autónoma. Así lo han contestado el 35,5% de los interesados en realizar estos exámenes, seguido por las oposiciones a la sanidad pública (por un 9,8%), policía u otros cuerpos de seguridad (7,9%), profesor (6,9%) y bombero (2,9%). El resto de encuestados considera otro tipo de oposiciones de forma más minoritaria.

Pues nada, a partir de ahora habrá un gran número de personas que, aunque antes no se lo habían planteado, serán funcionarios y tendrán un puesto que nadie les quitará jamás.

Conclusiones de la cumbre europea de empleo

Hoy se ha celebrado la cumbre europea de empleo en Praga donde se trataron cuestiones esenciales, sobre todo, aquellas medidas para frenar los aumentos de paro que sufren en la mayoría de países de la UE.

Reducir temporalmente el tiempo de trabajo y potenciar el espíritu empresarial y la formación de los trabajadores son algunas de las conclusiones de esta cumbre, vital en estos momentos. También se propone una reducción de los costes salariales indirectos, así como facilitar la movilidad de los trabajadores para adecuar la demanda a la oferta.

El presidente del Ejecutivo comunitario, Jose Manuel Durao Barroso, afirmó que la UE podrá “reducir la pérdida de empleo y ayudar a miles de personas a encontrar mejores empleos” si se toman las medidas nacionales y europeas adecuadas. Así, propuso, entre otras cosas, la reducir del tiempo de trabajo para mantener el empleo (”trabajar la mitad y dedicar la otra mitad del tiempo a la formación”), respaldar a las pymes (”pensar primero en pequeño”) y apoyar a los desempleados (”fijar plazos claros para que los parados reciban los subsidios”).

Para Celestino Corbacho, ministro de Trabajo, la unión y cooperación de todos los países es la base para salir adelante: “sólo desde el esfuerzo conjunto podemos salir de una crisis que, como todo el mundo sabe, tiene una dimensión global”.

El Ministro de Trabajo ha destacado la importancia que en ámbito de esta cumbre se ha dado a la formación continua, a los mercados de trabajo inclusivos y a las condiciones favorables a la inversión.

Por su parte, el presidente de la patronal europea Business Europe, Ernest-Antoine Seillière, sorprendió porque comentó que, en las próximas semanas, presentará un total de trece medidas precisas con las que la patronal defiende que “se podrán crear 3,5 millones de empleos” en la UE. Algo que todos esperamos ansiosos para ver si la situación empieza a encaminarse. Así lo deseamos.

Los extranjeros son los más afectados por la crisis

En los últimos años, España se ha caracterizado por un crecimiento exponencial de la población extranjera. Entre 1997 y 2007 el colectivo inmigrante protagonizó el 72% del crecimiento de la población española, lo que supone 4 millones del total de los 5’5 millones totales.

Sin embargo, el cambio económico y la crisis financiera por la que atraviesa nuestro país han provocado un cambio en el volumen y características de la población inmigrante.

Si estos inmigrantes han sido los impulsores del crecimiento económico vivido por nuestro país, ahora son los más perjudicados por las altas tasas de paro que sufre el país. Hoy, ya hay más de un millón de trabajadores extranjeros en paro, una situación que ha afectado especialmente a los trabajadores provenientes de la construcción, los servicios y la industria.

Concretamente, y según los últimos datos oficiales, de los 802.800 nuevos parados del primer trimestre, 278.100 eran de origen extranjero (35,7%) y 524.700 eran españoles (64,3%). Como vemos, la tasa de desempleo de los extranjeros sigue siendo más elevada, con un 28,4%, que la de los españoles (15,24%). En el último año, 552.800 extranjeros han entrado en situación de desempleo.

En la actualidad, España cuenta con 4.775.900 extranjeros activos, lo que equivale a una tasa de actividad de 74’99% y un 1.057.600 parados, lo que representa una tasa de paro del 28’39%. Según Randstad, los extranjeros suponen el 15% de los contratos temporales gestionados por la compañía, un 5% menos que hace un año.

Además, tal y como sucede de forma general en el mercado laboral, la crisis ha golpeado más intensamente a los varones que a las mujeres en el sector del trabajo temporal. Durante 2008, las mujeres extranjeras representaban el 48% de los contratados por Randstad y los hombres el 52%, el mismo porcentaje que el total español.

Abril cierra con 39.478 parados más

Se cumplen las predicciones de la ministra de Economía respecto al paro. Tal y como adelantó Elena Salgado, el ritmo de destrucción de empleo de la economía española se ralentizó en abril respecto a los meses anteriores. En concreto, abril registró 39.478 desempleados más en las oficinas de los Servicios de Empleo, lo que supone sólo un 1,09% más que el mes anterior y sitúa la cifra total en 3.644.880 parados.

El aumento del paro en abril sólo ha supuesto una tercera parte del incremento registrado en marzo y lo más importante es que sólo supone un aumento del 1,6% respecto a la cifra de 2008. Además, se trata del incremento más moderado en los últimos nueve meses. Sin embargo, desde el propio ejecutivo la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, precisa que “el proceso de ajusta en el que continúa la economía española no permite hablar de una inflexión del mercado de trabajo”. El ministro de Trabajo E Inmigración, Celestino Corbacho, ha asegurado en esta línea que todavía es demasiado pronto y que habrá que esperar para confirmar la moderación del paro.

El colectivo sin empleo anterior ha sido donde más ha aumentado el paro, tanto en número de personas como de forma porcentual. Durante abril sumaron 11.961 desempleados más, lo que supone un incremento del 5,3% respecto al mes anterior. Le sigue el sector servicios con 11.904 parados, un 0,5% más, industria con 8.777 desempleados (1,8%), construcción con 5.179 (0,7%) y agricultura con 1.657 (1,7%).

Por sexos, los hombres siguen siendo los más castigados por la crisis. El paro masculino se sitúa en 1.843.806, al subir en 22.656 personas (1,2%) y el femenino en 1.801.074 al incrementarse en 16.822 (0,9%). En relación con el año anterior, el paro masculino sube en 847.091(84,9%) personas y el femenino lo hace en 459.272 (34,2%). Entre los jóvenes menores de 25 años el desempleo se reduce en abril en 2.009 (-0,4%) respecto al mes anterior y el de 25 y más años sube en 41.487 (1,3%).

El paro registrado desciende en 4 comunidades autónomas, IIles Balears (-3.207), Extremadura (-2.023) Galicia (-822) y Asturias (-611).Sube en 13, encabezadas por Madrid (9.469) y Comunidad Valenciana (9.015). En cuanto a provincias, el desempleo desciende en 16, encabezadas por Illes Balears, Badajoz (-1.511) y Sevilla (-1.094). Por el contrario, sube en 36, encabezadas por Madrid (9.469) y Barcelona (7.286).