En la actualidad, cada vez más suena conocido el término “paro” y estar desempleado. Por lo que ante esa situación lo mejor que se puede hacer es invertir ese tiempo en búsqueda laboral y formación. Ambas nos abrirán un camino más amplio y provechoso en el mercado de trabajo, cada vez más flexible y dinámico.
Por ello mismo, el medio se va a adaptando a lo que sucede con las políticas y los ciudadanosen consecuencia. En este punto, relacionado con el paro y el desempleo, mencionamos en este caso la posibilidad de formarnos sin tener costo alguno.
Es sin duda una posibilidad que no debemos dejar de aprovechar, ya que además de lo que hemos mencionado actualmente, nos mantiene actualizados a lo que sucede en el mercado en lugar de situarnos en un lugar estanco, donde la puerta hacia nuestro próximo puesto de trabajo cada vez se aleja más.
En este caso, vamos a mencionar a los Cursosinem.es, que es un directorio de cursos gratuitos para desempleados y para trabajadores en activo. En el sitio podrán encontrarás cursos gratuitos del Inem, información sobre las ayudas y subsidios del Inem y artículos sobre formación y empleo.
Las becas y ayudas para desempleados
Los desempleados que participan en los diferentes cursos y planes de formación profesional para el empleo que organiza el Inem y las diferentes Comunidades Autónomas pueden solicitar becas y ayudas para realizar los cursos, aunque estos sean gratuitos.
Dichas ayudas se pueden solicitar para solventar aquellos gastos destinados al transporte, manutención, alojamiento, conciliación de la vida laboral. Además de lo anteriormente mencionado, se ofrecen becas especiales destinadas a aquellas personas con alguna discapacidad.
Las prácticas no laborales en empresas
Esto se ha podido llevar a cabo luego que el pasado 28 de octubre el Gobierno aprobó un real decreto para regular las prácticas no laborales en empresas, cuya intención es dar mayor facilidad a la integración laboral de los jóvenes en situación de desempleo, con cualificación profesional y sin experiencia laboral.
Mediante esta medida el objetivo es el de poder establecer convenios de colaboración entre empresas y servicios públicos de empleo para que los jóvenes desempleados (que tengan una edad entre dieciocho y veinticinco años y tengan una cualificación adaptada a titulación universitaria, título de formación profesional o certificado de profesionalidad, pero no dispongan de experiencia laboral alguna) puedan optar a una beca de apoyo con la cual acumular experiencia en prácticas en empresas.
El plan de retorno voluntario para inmigrantes
Dicho plan es una acción que el Gobierno de España ha creado para poder así ayudar y dar seguridad a los trabajadores desempleados inmigrantes que estén planeando volver a su país de origen.
El plan se encuentra destinado a aquellos trabajadores que provengan de países extracomunitarios y con los que España haya firmado estos acuerdos bilaterales mediante los cuales se puede llevar a cabo esta acción.
Por consecuencia entonces, mediante los cursos mencionados, se puede obtener mayor formación (para los desempleados o bien aquellos empleados activos que quieran hacerlo) y por otro lado, favorecer a la inserción laboral de aquellos jóvenes que se encuentran desempleados y tienen formación profesional pero no experiencia laboral.
Siempre hay una oportunidad, solo debemos encontrarla.
Todos los que por causa del paro deban recurrir al Servicio Público de Empleo Estatal tienen la posibilidad de aprovechar la nueva implantación y solicitar cita previa para atender en las oficinas de Gipuzkoa, de esta manera podrá pedir cita previa mediante la Web www.sepe.es o por teléfono 901 01 02 10.
Para concertar la entrevista se solicita el DNI y el código postal del domicilio del solicitante de la misma con la que le podrán asignarle la oficina a la que deba concurrir. Esta cita previa puede pedirse mediante www.sepe.es o por teléfono 901 01 02 10, de 16.00 horas a las 09.00 horas del día siguiente.
Esta es la novedad que ha comunicado el Servicio Público de Empleo Estatal-SEPE en Gipuzkoaque desde el pasado 7 de noviembre, están vigente las gestiones y trámites en sus oficinas de prestaciones sobre el derecho al cobro de las prestaciones y subsidios por desempleo, utilizando la posibilidad de solicitar cita previa con el Servicio Público de Empleo estatal. La Dirección Provincial del SEPE en Gipuzkoa ha sido la primera de los tres Territorios Históricos que decide aplicar este tipo de cita previa modalidad de gestión, que ofrecen las demás provincias de la región.
Una de las mejoras introducidas por esta nueva manera de gestión, se acortó el plazo de demora para el reconocimiento del derecho a prestaciones y subsidios por desempleo, bajando de los 8 días de media mensual que se daba en 2008 a los actuales 2 días en septiembre de 2011.
La nueva forma de gestionar las citas y trámites se viene implantando en varios territorios de España, y en especial en el último año, habiendo generado más de 1.400.000 citas previas, de ellas un 58% fueron solicitadas a partir de Internet mejorando la tramitación.
En Gipuzkoa, hay de media un total de 26.000 beneficiarios de prestaciones y subsidios por desempleo mejorando notoriamente los datos de 2008 cuando eran 16.900, mensualmente se registra una media de 19.600 solicitudes iniciales y reanudaciones del derecho a prestaciones hace 3 años esta cifra llegaba a los 5.400. Además de unas 35.000 atenciones de modo presencial para consultas, tramitaciones asociadas al derecho al cobro de prestaciones por desempleo.
Este tipo de prestaciones crecieron en 30.777.000,00 euros en julio de este 2011, medido con julio de 2008 que llegaban a las 18.608.000,00 euros de prestaciones, el total es de 370.000.000,00 euros por este motivo.
Este sistema de cita previa está vigente a partir del pasado 2 de noviembre, en varias oficinas de la provincia ya para el pasado 7 de noviembre está totalmente en marcha en las 12 Oficinas de Prestaciones del SEPE en Gipuzkoa, con esto los ciudadanos pueden ser atendidos con cita previa únicamente. Los potenciales usuarios recibieron de parte de la Dirección Provincial alguna de las 24.000 personas beneficiarias de prestaciones por desempleo.
Los Servicios Públicos de Empleo (SPEE) o ( SEPE) son un problema que debería en vez de dar dolores de cabeza ser una ayuda para bajar la tasa de paro, y ayudar a los que buscan trabajo. Entre las tareas que debería proveer son el saber los tipos de profesionales precisan en el actual contexto las empresas, aportando facilidades a los potenciales candidatos que se ajusten a las búsquedas si estos aspectos son mejorados seguramente el funcionamiento de los Servicios Públicos de Empleo serían mejor vistos y menos discutidos.
No todos los más de 4 millones de desempleados elige acudir por ayuda a los Servicios Públicos de Empleo para poder conseguir empleo, aunque son bastantes los que pasan por lasoficinas del SEPE antiguo Inem para tramitar la prestación por desempleo.
Otros eligen las herramientas que da Internet como portales de empleo, las redes sociales,Webs de empresas de trabajo temporal (ETT).
Los Servicios Públicos de Empleo (SPEE) sobresalen por su buena gestión en cuanto a las prestaciones contributivas y asistenciales, fallan en la tarea de facilitar empleo en el mercado laboral.
La Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett)dice que solamente 2,9 de cada cien colocaciones de empleos les corresponde a los SPEE, lo que es un porcentaje sumamente bajo.
Mientras que los responsables de recursos humanos de empresas para contratar empleados, pocos acuden a los SPEE para buscar candidato. Solamente el 5% de las contrataciones a las empresas los desempleados contratados son candidatos de los SPEE, esta es otra deficiencia de este tipo de entes y que se debe mejorar para que latasa de paro se reduzca al desperdiciar oportunidades de ayudar a crear empleo.
Entre las soluciones a encontrar hay varias pero no todas posibles de aplicarlas; Aumentar la colaboración con las empresas de trabajo temporal (ETT) y una asociación entre el Servicio Público de Empleo con el sector privado algo impulsado desde
la reforma laboral.
Actualmente existen unas 22 agencias privadas de colocación que están autorizadas para operar como tal, la que saca más provecho es Manpower hoy la primera entidad colaboradora con los SPEE en intermediación logrando intermediar hasta 4,8 veces más que las oficinas de empleo sacando ventaja.
Hoy el número de desempleados que están registrados en los Servicios Públicos de Empleo aumentó son 95.817 hasta el mes de septiembre, un total de 4.226.744 parados.
Generar una conexión a largo plazo entre los SPEE y la empresa, para crear empleo y tener una mejor idea de lo que estas precisan cuando buscan empleados, los tipos de perfiles demandados.
Incorporar tecnología en los SPEE en cuanto a agilizar los trámites, y en cuanto a reclutamiento y a mejorar las bases de datos, las empresas privadas ganan terreno en esto también, y como señalan tampoco se aprovecha una interesante base de datos de desempleados con tecnología se lograría una mejora en su gestión.
Un modelo que podría copiarse en algunos untos es el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) que aporta de manera eficaz a los candidatos, como en la rapidez del envío de currículos.
Un dato que habla por si solo es lo que pasó entre enero y junio de 2011, los SPEE ayudaron en unas 202.756 colocaciones de más de 6 millones, siendo ampliamente superados por las ETT que lograron gestionar 963.374 colocaciones.
Impulsar las Becas; el fomentar prácticas en empresas le posibilitan ingresar al mercado laboral a los universitarios. Y si se le diera más posibilidades a realizar prácticas a los desempleados en empresas podrían mejorarse muchos datos del mercado laboral, la última novedad en esto se trata de los nuevos contratos.
Al dar oportunidades de formación, mejora la empleabilidad de los parados junto al darle asesoramiento, y orientación para lo que hay que crear itinerarios personalizados en las oficinas de empleo. En el que puedan incluirse entrevistas periódicas que posibiliten un diagnóstico, y a su vez planes de acción y seguimiento de la búsqueda activa.
Otro aspecto es la intermediación privada entre los menores de 25 años, esta es del 17,8%, unas 10 veces más que la que presta el SPEE, que llega al 1,8%, grupo de jóvenes que tiene una tasa de paro del 46,12%.
Ayudaría mucho que se desarrollara una segmentación por parte de los SPEE, esto le daría más eficacia al servicio y poder identificar los desempleados que más necesitan.
Premiar a los trabajadores de los servicios públicos en medida que ayuden a bajar la tasa de paro y a crear empleo a mayor eficacia mayor retribución. Además de que es tan alto el nivel de desempleados que ya no alcanza el número de empleados de los SPEE, recientemente se contrataron a 1.500 efectivos en 2011 siendo un total de más de 8.000 en especial para poder repartirse la tarea entre lo administrativo y el ofrecimiento servicios de empleo personalizado, lo que hoy hace que cada empleado llegue a tener que atender de promedio 215 desempleados cuando la media en Europa es atender a 60 desempleados.
Agosto pone fin a cuatro meses consecutivos de caídas en el número de parados. El último mes estival sumó 51.185 nuevos desempleados a las listas del SEPE, que ya cuentan con 4.130.927 personas en situación de desempleo. El sector servicios ha resultado el más afectado por la subida del paro.
No es ningún secreto que agosto tiende a ser un mes negativo para el empleo. En los últimos once años el paro siempre ha subido en este mes y 2011 no iba a ser una excepción. Agosto suma 51.185 parados a las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el antiguo Inem, lo que elva la cifra de desempleados en España hasta los 4.130.927 según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo. Esta cifra supone un aumento del 1,25%.
Esta caída supone un revés para la evolución del paro en España después de cuatro meses consecutivos de caídas que habían llevado a muchos a pensar que lo peor ya habría pasado en el mercado laboral.
Durante los últimos doce meses el paro ha aumentadoun 4,06% o en 161.266 personas, mientras que en agosto del año pasado ese incremento fue de 340.581 personas, uno de los pocos datos positivos que pueden extraerse de las últimas cifras del desempleo en España.
El paro por sectores
Por sectores también se impone la lógica y es servicios el que más sufre en número de parados, aunque porcentualmente la subia es mayor para Industria. Así, el sector Servicios sumó 37.707 parados o un 1,59% más por los 10.392 parados (1,44%) de Construcción y los 9.,421 (2%) de Industria. Por el contrario, el paro disminuye en 2.467 personas o un 1,75% en Agricultura y en 3.836 personas o un 1,06 en el colectivo Sin Empleo Anterior.
Por género, el desempleo masculino alcanza los 2.029.601 parados tras subir en 27.079 (1,35%), mientras que el femenino llega a las 2.101.326, al incrementarse en 24.106 desempleadas (1,16%) en relación al mes de julio. En comparación con agosto de 2010, el paro masculino sube en 59.258 (3,01%) personas y el femenino se incrementa en 102.008 (5,10%).
Lo positivo es que el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se reduce 1.388 personas (-0,33%) respecto al mes anterior, aunque por el contrario, el paro de 25 y más años sube en 52.573 (1,44%).
El paro sube en 14 CCAA
En total 14 comunidades autónomas registran un incremento del número de parados con Cataluña, que suma 13.779 parados, y Andalucía, con 10.954 desempleados, a la cabeza. En el lado contrario, baja en Canarias (-1.151), La Rioja (-402) y Navarra (-337). Por provincias, el paro desciende sólo en 8 y se incrementa en 44. Los descensos están liderados por Las Palmas (-739 ), Tenerife (-412) y La Rioja (-402), con Barcelona (+11.163) y Madrid (+5.040) como las que más desempleados suman.
Sube la contratación
El número de contratos registrados durante el mes de agosto alcanzó los 1.061.303, lo que supone un aumento de 51.087 (5,06%) sobre el mismo mes del año 2010. Por su parte, la contratación acumulada en los primeros ocho meses de 2011 se cifró en 9.361.408, 127.925 contratos más (1,39%) que en el mismo periodo del año anterior.
En total, se registraron 66.118 contratos de trabajo de carácter indefinido que representan el 6,23% de todos los contratos. Esto supone una reducción de 728 (-1,09%) sobre agosto de 2010. En magnitudes acumu<7ladas, se realizaron 758.585 contratos hasta agosto de 2011, lo que implica una disminución de 27.815 (-3,54%) respecto al mismo periodo del año anterior.
Por duración de la jornada, los contratos indefinidos firmados en agosto se dividen en 41.809 a tiempo completo y 24.309 a tiempo parcial. Los primeros han tenido una bajada de 2.254 (-5,12%) en términos interanuales, mientras que los segundos han aumentado en 1.526 (6,70%).
El número de parados registrados en julio descendió en 42.059 personas, lo que sitúa el número total de desempleoados en 4.079.742 según los datos de los Servicios Públicos de Empleo Estatal. La caida supone, en valores relativos, un descenso del 1,02% respecto a la cifra de junio. Se trata del cuarto mes de descensos consecutivo.
Pese al descenso, el dato está lejos de considerarse positivo, sobre todo si lo comparamos con el del año anterior. En julio de 2010 el paro bajó en 73.790 personas. Además, si tomamos los últimos 12 meses, el número de desempleados ha aumentado en 171.164 personas o un 4,38%.
Por sectores la situación es dispar, aunque Agricultura es el gran perjudicado. El paro sube un 0,7% en Agricultura con 981 desempleados más y baja en el resto de actividades económicas. Así , el desempleo en Industria baja en 8.247 o un 1,72%); en Construcción se reduce en 5.614 o un 0,77%; en Servicios baja en 28.932 o un 1,20% y en el colectivo Sin Empleo Anterior desciende en 247 personas o un 0,07%.
Por género, el desempleo masculino sigue siendo menor que el femenino, aunque la reducción de ambos en julio fue equitatia. De esta forma, hay 2.002.522 varones en paro tras bajar en 20.555 (-1,02%) por 2.077.220 mujeres, al reducirse en 21.504 (-1,02%) en relación al mes de junio. Si lo comparamos con julio de 2010, el paro masculino sube en 67.244 (3,47%) personas y el femenino en 103.920 (5,27%).
Por Comunidades Autónomas, el paro registrado desciende en 12 Comunidades, entre las que destacan: Galicia (-10.557), Comunidad Valenciana (-9.622) y Cataluña (-5.525). En cambio, sube en cinco, encabezadas por Canarias (1.666) y Aragón (601).
Cae la contratación
En julio creció la contratación, Durante el pasado mes se firmaron 1.349.286 contratos, lo que supone una reducción de 47.979 o un 3,43%) sobre el mismo mes del año 2010. Por su parte, la contratación
acumulada en los primeros siete meses de 2011 ha alcanzado la cifra de 8.300.105, lo que supone 76.838 contratos más o un 0,93%) que en igual periodo del año anterior.
En cuanto al tipo de contrato, en julio de 2011 se registraron 89.911 contratos de trabajo de carácter indefinido que representan el 6,66% de todos los contratos. Supone una bajada de 5.912 (-6,17%) sobre igual mes del año anterior. En magnitudes acumuladas, se han realizado 692.467 contratos hasta julio de 2011. Representa un descenso de 27.087 (-3,76%) sobre el mismo periodo del año 2010.
El número de parados en junio bajó en 67.858 personas según los datos de los Servicios Públicos de Empleo Estatales lo que sitúa el número total de desempleados en 4.121.801. En términos relativos la caída del paro es del 1,62%.
Con este ya son tres meses de caída consecutiva en las cifras del paro. Sin embargo, las cifras no son tan positivas si tenemos en cuenta que en junio de 2010 el número de parados descendió en 83.834 personas y que en los últimos 12 meses se han generado 139.433 parados más, aunque también es cierto que con 212.00 parados menos el segundo trimester es el mejor de la serie histórica en términos de creación de empleo.
Por sectores, el paro baja en tres y sube en uno. En términos absolutos el sector servicios es el que mejor comportamiento presenta, pero porcentualmente Industria es donde más se reduce el número de parados. En concreto, Industria recude en 10.892 personas su desempleo, un 2,2% menos por delante de Servicios con 40.400 desempleados menos un una mejora del 1,65%. Por su parte, en Construcción el paro baja en 11.149 personas o un 1,51% menos y en Agricultura sube en 4.125 parados o un 3,03% más. Por su parte, el colectivo Sin Empleo Anterior baja en 9.542 personas (-2,54%).
El desempleo masculino se sitúa en 2.023.077 al bajar 41.504 (-2,01%) y el femenino en 2.098.724, al reducirse en 26.354 (-1,24%) en relación al mes de mayo. Si lo comparamos con junio de 2010, el paro masculino sube en 44.776 (2,26%) personas y el femenino se incrementa en 94.657 (4,72%). Por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años baja en junio en 24.309 personas (-5,39%) respecto al mes anterior y el paro de 25 y más años se reduce en 43.549 (-1,16%).
Por Comunidades Autónomas, el paro desciende en 15 pero sube en tres. Los descensos más destacados se produjeron en Cataluña (-18.948), Castilla y León (-9.122) y Galicia (-6.457), mientras que las mayores subidas fueron para Extremadura (566) y La Rioja (94).
Aumenta la contratación
El número de contratos registrados en junio aumentó un 1,15% o 14.908 contratos respecto al mismo mes de 2010 hasta un total de 1.312.519. Durante los seis primeros meses del año se han firmado 6.950.819 contratos, lo que supone 124.817 contratos más (1,83%) que en igual periodo del año anterior.
En cuanto al tipo de contrtos, en junio de 2011 se han registrado 94.924 contratos de trabajo de carácter indefinido, lo que supone el 7,23% del total y una caída de 3.830 (-3,88%) sobre el mismo mes del año anterior. En magnitudes acumuladas, se han realizado 602.556 contratos hasta junio de 2011. Representa una reducción de 21.175 (-3,39%) sobre el mismo periodo del año 2010.
Los Servicios Públicos de Empleo Estatal (SPEE) están implementando la posibilidad de pedir cita en el Inem para llevar a cabo determinadas gestiones. Por el momento no todas las oficinas disponen de este servicio.
En concreto, los trámites que se pueden llevar a cabo en las citas con el INEM son:
Información y tramitación: solicitud de información general y particular sobre cualquier tipo de prestación por desempleo; presentación de solicitudes de prestaciones incluyendo pago único; presentación de reclamaciones e incidencias; cobros indebidos, etc.
Gestiones varias: tramitación de pequeñas gestiones tales como: Petición de certificados; presentación de partes de baja por IT; salida al extranjero, claves usuario para redtrabaj@; controles y sanciones, etc.
Desde Red Trabaja cuenta con un buscador que permite encontrar las oficinas que nos corresponde a través del código postal.
También desde la página web de Red Trabaja podemos solicitar cita previa para cuestiones relacionadas con la prestación por desempleo a través de este enlace. Tras pinchar en “Solicitar Cita Previa” sólo tendremos que rellenar los campos con nuestro código postal, DNI e indicar el tipo de trámite que deseamos llevar a cabo, tras lo cual la propia página nos indicará la oficina más cercana y nos pedirá que facilitemos más datos (nombre y apellidos) para cerrar la cita previa, tal y como muestra la siguiente imágen:
Completados estos campos el programa nos informará del día y hora que nos han asignado y nos pedirá nuestra conformación. Tras acaptar ya sólo deberemos personarnos en las oficinas del Inem.
Para quienes lo prefieran, también se puede pedir cita previa con el Inem de forma telefónica. En este caso cada Comunidad Autónoma tiene sus propios números y así, por ejemplo, el de Madrid es el 912722795. Lo que no varía es el proceso. En un primer momento se nos pedirá teclear los cinco dígitos de nuestro código postal para que el programa de atención pueda localizar nuestra oficina del Inem e indicarnos si dispone de sistema de cita previa. En caso afirmativo nos solicitarán que indiquemos el tipo de gestión que deseamos realizar (hay que elegir entre las mencionadas al principio del post). Igual que en el modo telemático, deberemos indicar nuestro DNI, tras lo cual el programa confirmará la fecha, hora y número de la cita previa.
La cifra es positiva sólo si se compara con octubre de 2009, cuando 98.906 personas se apuntaron en las oficinas del INEM. En el último año el paro ha subido un 7,36% o lo que es lo mismo, en 277.623 desempleados. De estos, 111.944 son varones y 165.679 son mujeres, lo que supone un aumento del 5,8% y del 8,7% respectivamente. Como viene siendo habitual, las mujeres son quienes más están notando el aumento del paro.
Los datos intermensuales, es decir, cuando se compara octubre con septiembre, muestran que el paro El masculino alcanza los 2.016.471 desempleados al subir 31.538 (1,59%) y el femenino los 2.069.505, al incrementarse en 36.675 desempleados (1,80%).
En términos desestacionalizados, el desempleo alcanza los 4.126.415 parados, lo que supone 9.639 parados menos que el valor desestacionalizado del paro registrado en septiembre.
Por sectores, cae el paro en construcción con 2.697 desempleados menos o un -0,37%. Sin embargo, se incrementa en el resto de áreas. Así, en agricultura sube en 13.861 (11,81%); en Industria se incrementa en
2.438 (0,50%); en Servicios aumenta en49.056 (2,10%) y en el colectivo Sin Empleo Anterior sube en 5.555 personas (1,58%).
Por provincias, el desempleo registrado desciende en 7, entre las que destacan Almería (-1.818 personas), Valencia (-1.392) y Murcia (-488), Por el contrario, sube en 45, encabezadas por Illes Balears (8.118) y Málaga ( 5.381).
Contrataciones
El número de contratos registrados durante el mes de octubre ha sido de 1.346.087. Supone una bajada de 11.781 (-0,87%) sobre el mismo mes del año 2009. Por su parte, la contratación acumulada en los primeros diez meses de 2010 ha alcanzado la cifra de 11.969.853, lo que supone 289.608 contratos más (2,48%) que en igual periodo del año anterior.
En octubre de 2010 se han registrado 118.422 contratos de trabajo de carácter indefinido. Representan el 8,80% de todos los contratos. Supone una reducción de 8.075 (-6,38%) sobre igual mes del año anterior. En magnitudes acumuladas, se han realizado 1.026.912contratos hasta octubre de 2010. Representa un descenso de 92.255 (-8,24%) sobre elmismo periodo del año 2009.
Desgana, desmotivación, falta de confianza en los organismos… son algunas de las razones por las que los parados españoles decidan no buscar empleo, una cifra que se duplicado en los dos últimos años, pasando de 200.000 a 420.000 personas que se encuentran en esta situación.
Las perspectivas que la economía no mejorará en los próximos meses hacen que estos parados sigan beneficiándose del desempleo en vistas a que no ven esperanzas a una buena situación laboral. Muchos de ellos temen que, en caso de encontrar un trabajo, sea tan precario, que les haga perder tiempo y ganas.
Datos del Insituto Nacional de Estadística (INE) establecen que, de casi 15,5 millones de personas inactivas en España en el primero trimestre del año, un total de 426.900 no buscan trabajo porque ven totalmente imposible que lo vayan a encontrar.
Está claro que el perfil de personas que están en el paro ha cambiado considerablemente durante estos años. Gente joven, parados mayores de 45 años, mujeres de todas las edades, y hasta hombres de 25 a 45 años edades siempre mas estables para mantener un trabajo.
Afecta, como vemos a toda la población y los recursos son cada vez más bajos. No es de extrañar que haya una cierta desmotivación cuando las personas encuentran salarios realmente ridículos, trabajando igual o más que hace dos años por mucho menos, ¿por qué?
De todas maneras, desde aquí aninamos a formarse, a emprender, a buscar oportunidad (que las hay), a establecer contactos que nos ayudarán en un futuro, a ser listo y captar las nuevas necesidades del mercado para establecer negocios que funcionen… pero, en ningún caso, aceptar trabajos con sueldos o funciones muy por debajo de un criterio básico profesional.
Pues con la crisis son muchas las empresas se beneficias de esta situación de debilidad para marcar salarios de risa que creeen todos aceptarán. No saben que los empresarios están realmente estafando a los usuarios.
Esta despreocupación por encontrar un empleo aumenta en función de la edad del parado. Así, sólo el 1,4% de los inactivos menores de 19 años no creen que vayan a encontrar empleo, frente al 8% de los que tienen entre 40 y 44 años, o el 9,9% de los que tienen entre 45 y 54 años.
En la actual situación laboral es conveniente conocer todo lo concerniente a donde dirigirse y como proceder y las diferentes entidades. Una de ellas es el INEM, ahora denominado SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Las oficinas del Inemdirigidas a personas españolas e inmigrantes que cuenten con tarjeta de residencia desempleadas o estén en situación de mejora de empleo pudiendo ser inmigrantes o ciudadanos españoles, ofrece servicios como:
-Inscripción y registro como demandante de empleo.
-Oferta de puestos laborales adaptados a las características de cada demandante.
-Información de las diferentes medidas de fomento de empleo donde se incluye: autoempleo, cooperativismo y demás.
-Orientación profesional, esto se refiere a aplicación de pruebas profesionales, teóricas y prácticas, y análisis, y las necesidades de Formación Profesional.
Se podrá acceder a dichos servicios, solamente estando desempleado y cumpliendo ciertas obligaciones:
-Renovar periódicamente la demanda de empleo en fechas que se le indiquen.
-Presentarse en la oficina cuando lo citen.
-Asistir a entrevistas de trabajo a las que han sido escogidos y comunicar el resultado de la misma.
-Tener siempre actualizados los datos profesionales y personales que figuren en la base de datos como demandante de empleo.
La Comunidad de Madrid es una de las comunidades dónde más oficinas existen del INEM. El horario de atención al público es de 9 a 14 horas de Lunes a Viernes. Pinchando aquí pueden ingresar al buscador de oficinas o pinchando aquí a la Web.
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