El Salario Mínimo Interprofesional

Publicado por Matias Torres - 14/06/11 a las 02:06:50 pm

El Salario Mínimo Interprofesional, también conocido por sus siglas SMI, determina la cuantía retributiva mínima que debe cobrar el trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato.

El Gobierno es el encargado de fijar cada año el SMI o Salario Mínimo Interprofesional y está en su poder actualizarlo según la evolución del IPC, por encima o por debajo del mismo. Además, también suele tenerse en cuenta otros factores como la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.

Habitualmente el Gobierno suele incrementar el Salario Mínimo Interprofesional de acuerdo a la evolución de los precios o por encima de los mismos para ir mejorando el poder adquisitivo y la calidad de vida mínima de los españoles.

El SMI 2010 lo establece el Real Decreto 2030/2009, de 30 de diciembre y determina una cuantía mínima de 21,10 euros por día, 633,3 euros al mes y 8.866,20 euros al año.

En 2011 el ajuste del Salario Mínimo Interprofesional ha sido menor del solicitado por los sindicatos. Para este año se ha fijado en 641,56 euros mensuales, o lo que es lo mismo 8,2 euros más al mes para un total de 8979,6 euros al año por 14 pagas.

Por su parte, la estimación para el SMI 2012, es de un incremento de entre 1,5 y 2,5% que estará ligado a la tendencia del IPC de este año. Entonces, los trabajadores estaremos recibiendo un total mínimo mensual de entre 651,18 y 657,60; lo que se traduce como entre 9,62 y 16,04 más al mes para un total de entre 9116,52 y 9206,40 euros al año por 14 salarios.

La evolución del SMI desde 2000 ha sido la siguiente:

2000

• euros/día 14,2€
• euros/mes 424,8€
• Incremento sobre el salario anterior 2,0

2001

• euros/día 14,4€
• euros/mes 433,4€
• Incremento sobre el salario anterior 2,0

2002

• euros/día 14,7€
• euros/mes 442,2€
• Incremento sobre el salario anterior 2,0

2003

• euros/día 15,0€
• euros/mes 451,2€
• Incremento sobre el salario anterior 2,0

2004

• euros/día 15,3€
• euros/mes 460,5€
• Incremento sobre el salario anterior 2,0

2005

• euros/día 17,1€
• euros/mes 513,0€
• Incremento sobre el salario anterior …

2006

• euros/día 18,0€
• euros/mes 540,9€
• Incremento sobre el salario anterior 5,4

2007

• euros/día 19,0€
• euros/mes 570,6€
• Incremento sobre el salario anterior 5,5

2008

• euros/día 20,0€
• euros/mes 600,0€
• Incremento sobre el salario anterior 5,2

2009

• euros/día 20,8€
• euros/mes 624,0€
• Incremento sobre el salario anterior 4,0

2010

• euros/día 21,1€
• euros/mes 633,3€
• Incremento sobre el salario anterior 1,5

2011

• euros/día 21,38€
• euros/mes 641,56€
• Incremento sobre el salario anterior 1,3

Si quiere puede ampliar esta información desde 1998. Sin embargo, en comparación con el resto de países de la Unión Europea, el Salario Mínimo en España ha perdido posicones. Por ejemplo, Bélgica, tiene un salario mínimo interprofesional que supera los 1.440 euros, Francia unos 1.343 euros, el Reino Unido tiene 1.238 euros, y hasta Grecia, ha mejorado su situación salarial con 735 euros.

Hay que tener en cuenta que en países como Alemania  Italia, Austria, Dinamarca, Suecia, Finlandia y Chipre el salario mínimo no está fijado por ley.

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