España aumenta en 20 puntos la tasa de empleo femenino en la última década, hasta el 55%

No todo van a ser noticias negativas en cuanto al trabajo se refiere. Hemos conocido unos datos que son significativos y que ofrecen resultados de cómo hemos avanzado en estas últimas décadas.

España ha conseguido una tasa de empleo femenino del 55,5% en 2007, esto supone el mayor progreso, con un total de 20 puntos porcentuales, en los últimos diez años. Las mujeres avanzan terreno en este sector, pues durante la década de 1997-2007, se ha producido un incremente en las tasas de empleo femenino en el conjunto de países de la OCDE.

Así, el promedio se ha situado en un 57,5% en 2007 en comparación con el 54,2% en 1997, aunque todavía queda mucho camino por recorrer porque en el marco de la Estrategia de Lisboa está el alcanzar una cifra del 60% de empleo femenino hasta 2010. Además, a esto le hemos de sumar la lucha con las incompresibles diferencias de salarios que todavía hay, a día de hoy, entre hombres y mujeres.

Las mayores tasas de empleo femenino corresponden a los países nórdicos: Noruega (74,6%), Dinamarca (73,3%) y Suecia (73,2%), seguidos de Suiza, con un 71,6%. Por otra parte, están por debajo de la media, España, la República Checa, con un 57,3%, así como Bélgica, que alcanza un 54,9%.

España habrá perdido 1,4 millones de empleos en junio

Así lo afirma categóricamente el “Avance del Mercado Laboral Afi-AGETT“, la Asociación de Grandes empresas de Trabajo Temporal.

El Indicador mensual AML Afi-AGETT vislumbra un posible suelo en el ritmo de destrucción de empleo cercano al -7% en los últimos meses del último trimestre. En concreto, estima caídas interanuales del empleo (equivalente EPA) del 6,5% para el mes de abril y del 6,8% para mayo y junio. En este último ya se habrán destruido 1,4 millones de empleos (en el mismo periodo del año anterior sólo se destruyeron 131 mil).

En cuanto a los sectores, el industrial y el de la construcción lideran la destrucción de puestos de trabajo en dicho periodo. El 98% de la destrucción de empleo en la industria se produce en la rama manufacturera (277 mil empleos de un total de 283 mil).

Respecto al paro registrado en la industria ha aumentado en la mayoría de las Comunidades Autónomas, pues registra en marzo, por quinto mes consecutivo, incrementos interanuales superiores al de los servicios. La construcción estabiliza el ritmo, pero aún en niveles muy elevados (del 97,6% en marzo).

La situación ya es preocupante para todos los estamentos de la sociedad. Pues según este informe, aunque la falta de empleo afectó en primer lugar a aquellos con menor nivel de cualificación, desde el último trimestre de 2008 ya se destruyen puestos de trabajo independientemente del nivel educativo.

El coste laboral incrementa un 5,4% en el cuarto trimestre de 2008

El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.534,86 euros en el cuarto trimestre de 2008 lo que supone un incremento del 5,4% respecto al mismo periodo de 2007. Este crecimiento del coste laboral, que es el mayor registrado desde el año 2000 cuando se inició la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, está motivado, principalmente, por el incremento de los costes no salariales.

El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, aumenta un 4,9% en tasa interanual, pasando de 1807,87 a 1897,24 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene que el coste salarial ordinario aumenta un 5,1%.

Así, el coste laboral por hora crece un 3,3%. Este incremento, inferior al del coste por trabajador, se debe a un aumento en el número de horas efectivas de trabajo originado por un menor número de días de fiestas disfrutadas respecto al año anterior. También cabe destacar un descenso en el número de horas de trabajo perdidas por enfermedad.

En cuanto a sectores, como ya se vaticinaba, la construcción es el sector que presenta un mayor incremento del coste laboral total, como consecuencia del crecimiento de los otros costes, en especial despidos e indemnizaciones por fin de contrato.