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Publicado por admin - 02/01/12 a las 11:01:05 am
Una de las noticias que trajo el final de año es la notificación y confirmación del Boletín Oficial del Estado (BOE) del Real-Decreto por el que comunica que congela el salario mínimo interprofesional (SMI) 2012 quedando así en los (641,40 euros mensuales) por la grave crisis y por la política de recortes que anunció el gobierno de Rajoy. Este Real-Decreto ya está en vigencia entre el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2012.
Conocimos de boca de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, que el congelar el SMI se terminó de dar por los datos conocidos del IPC y la situación económica.
Recordemos la progresión del SMI en estos años: Logró pese a todo subir un 1,3% en 2010, quedando el SMI en (21,38 euros) al día y (641,40 euros) al mes, además de que a nivel anual nunca debajo de los (8.979,60 euros).
En los trabajadores eventuales y temporeros que ofrecen sus servicios a la misma empresa y no estén arriba de los 120 días, el SMI fue de (30,39 euros) por jornada.
En cuanto a los empleados de hogar la cantidad llegaba a los (5,02 euros) por hora trabajada.
Otra progresión en el SMI subió poco menos del 4% en el periodo 2001- 2009, y entre 2010 y 2011, subió el 1,5% y el 1,3%, cuando el IPC en esos años había subido el 1,8% y el 3,3%. Así da como conclusión que se sufrió una recaída sobre el real poder de compra en 2010 fue el 0,3% y el año pasado llegó al 2%. Al comparar el SMI de España nos encontramos con que está entre los más bajos de la UE-15.
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Publicado por Matias Torres - 14/06/11 a las 02:06:50 pm
El Salario Mínimo Interprofesional, también conocido por sus siglas SMI, determina la cuantía retributiva mínima que debe cobrar el trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato.
El Gobierno es el encargado de fijar cada año el SMI o Salario Mínimo Interprofesional y está en su poder actualizarlo según la evolución del IPC, por encima o por debajo del mismo. Además, también suele tenerse en cuenta otros factores como la productividad media nacional alcanzada o el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional.
Habitualmente el Gobierno suele incrementar el Salario Mínimo Interprofesional de acuerdo a la evolución de los precios o por encima de los mismos para ir mejorando el poder adquisitivo y la calidad de vida mínima de los españoles.
El SMI 2010 lo establece el Real Decreto 2030/2009, de 30 de diciembre y determina una cuantía mínima de 21,10 euros por día, 633,3 euros al mes y 8.866,20 euros al año.
En 2011 el ajuste del Salario Mínimo Interprofesional ha sido menor del solicitado por los sindicatos. Para este año se ha fijado en 641,56 euros mensuales, o lo que es lo mismo 8,2 euros más al mes para un total de 8979,6 euros al año por 14 pagas.
Por su parte, la estimación para el SMI 2012, es de un incremento de entre 1,5 y 2,5% que estará ligado a la tendencia del IPC de este año. Entonces, los trabajadores estaremos recibiendo un total mínimo mensual de entre 651,18 y 657,60; lo que se traduce como entre 9,62 y 16,04 más al mes para un total de entre 9116,52 y 9206,40 euros al año por 14 salarios.
La evolución del SMI desde 2000 ha sido la siguiente:
2000
- euros/día 14,2€
- euros/mes 424,8€
- Incremento sobre el salario anterior 2,0
2001
- euros/día 14,4€
- euros/mes 433,4€
- Incremento sobre el salario anterior 2,0
2002
- euros/día 14,7€
- euros/mes 442,2€
- Incremento sobre el salario anterior 2,0
2003
- euros/día 15,0€
- euros/mes 451,2€
- Incremento sobre el salario anterior 2,0
2004
- euros/día 15,3€
- euros/mes 460,5€
- Incremento sobre el salario anterior 2,0
2005
- euros/día 17,1€
- euros/mes 513,0€
- Incremento sobre el salario anterior …
2006
- euros/día 18,0€
- euros/mes 540,9€
- Incremento sobre el salario anterior 5,4
2007
- euros/día 19,0€
- euros/mes 570,6€
- Incremento sobre el salario anterior 5,5
2008
- euros/día 20,0€
- euros/mes 600,0€
- Incremento sobre el salario anterior 5,2
2009
- euros/día 20,8€
- euros/mes 624,0€
- Incremento sobre el salario anterior 4,0
2010
- euros/día 21,1€
- euros/mes 633,3€
- Incremento sobre el salario anterior 1,5
2011
- euros/día 21,38€
- euros/mes 641,56€
- Incremento sobre el salario anterior 1,3
2012 (previsión)
- euros/día 21,70 a 21,92€
- euros/mes 651,18 a 657,60€
- Incremento sobre el salario anterior 1,5 a 2,5
Si quiere puede ampliar esta información desde 1998. Sin embargo, en comparación con el resto de países de la Unión Europea, el Salario Mínimo en España ha perdido posicones. Por ejemplo, Bélgica, tiene un salario mínimo interprofesional que supera los 1.440 euros, Francia unos 1.343 euros, el Reino Unido tiene 1.238 euros, y hasta Grecia, ha mejorado su situación salarial con 735 euros.
Hay que tener en cuenta que en países como Alemania Italia, Austria, Dinamarca, Suecia, Finlandia y Chipre el salario mínimo no está fijado por ley.
Publicado por JT - 15/02/11 a las 12:02:51 pm
El Salario Mínimo Interprofesional o SMI determina, como su propio nombre indica, el sueldo mínimo que debe cobrar un trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato. Se trata de una cifra que cada Gobierno establece por ley en función generalmente de la subida del coste de la vida y de otros factores como la productividad y los costes empresariales.
En España el Salario mínimo para 2011 es de 21,38 euros diarios o 641,4 euros mensuales, lo que supone un incremento sobre el anterior SMI.
Eurostat reune el salario mínimo en Europa y su evolución mensual, que se puede consultar en este enlace. Lo que aquí os traemos ahora son dos gráficos que ilustran perfectamente las diferencias en el salario mínimo de los países europeos.
Publicado por marta - 30/12/10 a las 10:12:08 pm
A final de año se fijan algunas subidas de los precios, como hemos visto con la subida de la luz o el gas. En el tema laboral, el Ministerio de Trabajo está estableciendo algunas acciones que ya indicó a principios de año con el fin de erradicar el principal problema de este país: las altas tasas de paro.
Siguiendo esta línea, hoy día 30 de diciembre, y a tan sólo dos días de entrar en un 2011 donde no se espera una recuperación en este sentido, el Consejo de Ministros ha aprobado fjar la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2011 en 641,40 euros mensuales, una cifra que supone un incremento del 1,3% respecto a la establecida en 2010.
Así, ello representa 21,38 euros al día o 641,40 euros al mes y en cómputo anual en ningún caso inferior a 8.979,60 euros. Siempre hay determinaciones especiales, como por ejemplo, para los trabajadores eventuales y temporeros, cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días, el salario no podrá ser inferior a 30,39 euros por jornada. Algo parecido a los empleados de hogar, con una cifra fijada en 5,02 euros por hora trabajada.
Si bien el aumento comparado con el del pasado año es muy poco, hay que mirar atrás para estimar cifras. Por ejemplo, el Salario Mínimo Interprofesional ha experimentado desde 2004 un aumento incremento superior al 37%, pasando de los 460,50 euros mensuales a los 641,40 euros aprobados para 2011.
Las nuevas cuantías se han fijado teniendo en cuenta el difícil contexto económico, tomando como referencia los incrementos pactados por las organizaciones sindicales y empresariales en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2010, 2011 y 2012.
El Real Decreto de salario mínimo interprofesional del año 2011 incorpora una novedad conceptual respecto a los de los años precedentes. El empleador deberá abonar a los trabajadores, al menos, la cuantía íntegra del salario mínimo siempre en dinero, pero sin poder computar en el salario mínimo, como anteriormente se hacía, la valoración dineraria de las percepciones en especie.
Publicado por Matias Torres - 15/12/10 a las 12:12:18 am
El Salario Mínimo Interprofesional o SMI 2011 determina la cuantía retributiva mínima que deberá cobrar el trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato en 2011.
Si bien el SMI 2010 ha marcado como cifra 633,30 euros por mes, los sindicatos CC.OO. y UGT habían solicitado para 2011, un incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) del 8% hasta los 684 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a un salario bruto anual de 9.575,5 euros.
La respuesta del Gobierno ha sido menor y ha fijado la cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2011 en 641,40 euros mensuales, cifra que supone un incremento del 1,3% respecto de los 633,3 euros establecidos en el 2010.
Por lo tanto, la renta básica será de 21,38 euros al día o de 641,40 euros mensuales, o 8.979,60 euros anuales.
Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días, el salario no podrá ser inferior a 30,39 euros por jornada.
Por último, para los empleados de hogar la cuantía es de 5,02 euros por hora trabajada.
Este aumento se aleja una vez más de la promesa de Zapatero, que estipulaba un 8% anual para el final de su segundo mandato, lejos de la media europea y no llega al 40% del sueldo medio en España.
Publicado por marta - 31/12/09 a las 06:12:05 pm
Ya tenemos cifra del Salario Mínimo Interprofesional fijado para el año 2010. El Gobierno lo ha establecido en un total de 633,30 euros mensuales, lo que supone un incremento del 1,5% respecto a la establecida en 2009.
Con carácter general el SMI queda fijado en 21,11 euros al día. Para los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días, el salario no podrá ser inferior a 30,00 euros por jornada. Por último, para los empleados de hogar la cuantía establecida es de 4,96 euros por hora trabajada.
Este salario queda algo lejos de otros países de la UE que lo tienen en 800 euros, y hasta 1.000 euros mensuales, pero todo ello es debido a la crisis general que parece se ha cebado especialmente en España.
Y es que lo economía española se sigue viendo afectada por la crisis económica iniciada en 2008, que ha determinado una fuerte contracción de la actividad económica y destrucción de empleo en 2009. Algo que se prevé seguirá durante 2010, al menos en sus primeros meses, con una pequeña recuperación o cierta estabilidad a finales del año que viene.
Además, la variación del índice de precios al consumo del último año ha quedado muy por debajo de las cifras de los años precedentes, lo que se puede tomar como un factor propicio para la continuación de una política de moderación salarial que contribuya a la recuperación económica y a la creación de empleo.
El incremento previsto para 2010 determina continuar con la política iniciada en 2004 con el objetivo de incrementar el SMI hasta alcanzar los 800 euros, de acuerdo con el compromiso adquirido por el Gobierno.
Publicado por admin - 16/09/09 a las 10:09:28 am
El Salario Mínimo Interprofesional o SMI 2010 determina la cuantía retributiva mínima que deberá cobrar el trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato en 2010.
El SMI 2010 se establecerá mediante Real Decreto, como en ejercicios anteriores, pero todavía se desconoce cuál será la cuantía del mismo. En teoría, el Gobierno se comprometió a elevar el SMI un 8% entre 2009 y 2012 para alcanzar los 800 euros al final de su legislatura y aumentar así el poder adquisitivo de las rentas más bajas. Sin embargo, la situación económica está haciendo que se replanteen esta posibilidad para el Salario Mínimo Interprofesional 2010 y así lo han expresado desde el Ejecutivo. El problema es que ese 8% choca frontalmente con las previsiones del IPC 2009, que cerraría el ejercicio en tasas cercanas al cero.
De cumplirse las previsiones iniciales (aumento anual del 8% para alcanzar los 800 euros a finales de 2012), el SMI 2010 se establecería en 22,46 euros por día, 673,92 euros al mes y 9.434,88 euros al año.
Publicado por admin - 21/06/09 a las 11:06:21 am
El SMI 2009 o Salario Mínimo Interprofesional de 2009 está regulado por el Real Decreto 2128/2008, de 26 de diciembre y que recoge las directrices aprobadas por el Consejo de Ministros. De esta forma se determina la cuantía mínima que debe cobrar un trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato (temporal, indefinido, a tiempo parcial…).
El SMI 2009 está fijado en 0,80 euros por día, 624 euros al mes y 8.736 euros al año (incluyendo 14 pagas). En caso de prorratear las pagas extraordinarias el salario mensual sería de 728 euros. El nuevo salario mínimo en España supone una mejora del 4% respecto al salario mínimo interprofesional de 2008.
El Real Decreto que regula el SMI 2009 incluye una excepción en el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios en una empresa no excedan de 120 días al año y para los que se fija un salario mínimo de 29,56 euros por jornada.
También difiere la percepción mínima de los empleados de hogar, que no podrán cobrar menos de 4,89 euros por hora trabajada.
Publicado por admin - 16/11/08 a las 12:11:10 pm
El SMI o Salario Mínimo Interprofesional mide el poder adquisitivo de las rentas más bajas de un país. No todos los Gobiernos establecen un SMI, que desde un punto de vista más técnico se refiere a la cuantía retributiva mínima que debe cobrar el trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato
El SMI 2015 o Salario Mínimo Interprofesional 2015 servirá, por tanto, para conocer cuánto deberá cobrar como poco cada trabajador en esa fecha. En principio, la coyuntura económica y sobre todo la evolución del IPC 2015 marcarán la evolución del SMI 2015, ya que los salarios suelen moverse en consonancia con la inflación para que las rentas más bajas no pierdan poder adquisitivo.
Publicado por admin - 16/05/08 a las 12:05:50 pm
El Salario Mínimo Interprofesional determina es la herramienta que se utiliza para determinar la cuantía retributiva mínima que deberá cobrar el trabajador referida a la jornada legal de trabajo e independientemente del tipo de contrato. Es decir, el mínimo que debe cobrar cada trabajador.
El SMI 2014 o Salario Mínimo Interprofesional 2014 dependerá en buena medida de la recuperación económica y de lo que tarde España en salir de la crisis actual, aunque también de la evolución del IPC 2014. En cualquier caso, y siempre que se cumplan las promesas electorales del PSOE, el SMI 2012 debería situarse en los 800 euros mensuales y a partir de ahí la lógica nos indica que debería subir en consonancia con la inflación para que las rentas más bajas no pierdan poder adquisitivo.
