La reforma laboral ya es un hecho después de ser publicada en el BOE el Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Los cambios introducidos por el Ejecutivo servirán para abaratar el despido o, según se mire, para equiparar los derechos de trabajadores indefinidos y temporales, entre otras cuestiones -ver las claves de la reforma laboral-.
La reacción de los sindicatos ante esta reforma ha sido clara: convocar una huelga general el 29 de septiembre. Esta decisión ha estado salpicada de polémica y por eso preguntábamos a nuestros lectores acerca de la misma y del papel de los sindicatos en la negociación laboral.
Estas han sido vuestras respuestas:
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