Como calcular el paro que me toca

| 14/10/2015 | 0 Comentarios

Bien porque te has quedado en paro o porque quieres planificar. Calcular el paro que te toca, la cuantía de la prestación por desempleo es importante y más fácil de lo que piensas. Te enseñamos a hacerlo.

Una de las grandes dudas de cualquier trabajador pasa por calcular la prestación por desempleo que cobrará en caso de quedarse en paro. Lo primero que debemos tener en cuenta es que el importe del paro dependerá de su nómina de cada trabajador y más concretamente de la base reguladora.

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La guía informativa de los Servicios Públicos de Empleo Estatal (SEPE) sobre la prestación por desempleo explica que la cuantía del paro se calcula a través de la base reguladora, como también ocurre en el caso de las pensiones.

Calcular la base reguladora

Para dar con la base reguladora tan sólo debemos sumar las bases de cotización por contingencias profesionales de los últimos 180 días cotizados a la Seguridad Social y dividiendo entre 180. El importe diario de la prestación por desempleo ascenderá como mucho al 70% de la base reguladora durante los 6 primeros meses en los que tengas derecho a cobrar le paro y el 50% a partir de dicho período.

Este descenso en el porcentaje a percibir es la forma en la que el ejecutivo trata de incentivar la búsqueda activa de empleo por parte de los parados. Al cobrar sólo el 50% de la base reguladora en lugar del 70% los ingresos que percibirás como desempleados se reducen en cerca de un tercio, lo que debería acelerar la búsqueda de trabajo.

Es importante que tengas en cuenta este descenso en los ingresos a partir del sexto mes para hacer tus cálculos y ajustar tu presupuesto.

Cantidad máxima de paro que cobrarás

Pero una cosa es que cobres un porcentaje de tu base reguladora y otra la cuantía máxima que podrás percibir como prestación por desempleo. Y es que a efectos prácticos existen una serie de límites a la hora de fijar la cuantía del paro. De esta forma, quienes hayan empezado a cobrar el paro en 2015 nunca podrán percibir menos de las siguientes cantidades:

  • Sin hijos a cargo: 497,01 €
  • Con hijos a cargo: 664,74 €

Estas son las cantidades mínimas que cobrarán como prestación por desempleo independientemente de su base reguladora y el dinero que hayan cotizado. Pero al igual que existe un mínimo, también hay un tope, un techo.

El importe máximo de la prestación será el siguiente:

  • Sin hijos a cargo: 1.087,20 €
  • Con hijo a cargo: 1.242,52 €
  • Con dos o más hijos a cargo: 1.397,83 €

A estas cantidades deberán aplicarse dos deducciones, la parte de cotización a la Seguridad Social a cargo del parado y la retención de IRPF cuando fuese necesario. En este sentido, recuerda que el paro computa como un trabajo más a efectos de la declaración de la renta y se sumará al resto de ingresos salariales que hayas cobrado, por lo que es posible que llegado el momento estés obligado a presentar el IRPF por tener más de un pagador. Aquí puedes ampliar información al respecto.

En cualquier caso, para quienes todos estos números resulten demasiado enfarragosos, existen calculadoras del paro que permiten calcular la prestación por desempleo de forma automática. El propio SEPE dispone a través de REd Trabaj@ de un programa de autocálculo de la prestación por desempleo al que se puede acceder aquí.

Cuánto tiempo cobrarás el paro

Una cosa es el paro que te toca y otra diferente si podrás o no cobrarlo. El SEPE distingue entre la prestación por desempleo y el subsidio por desempleo y para determinar cuál cobrarás se tiene en cuenta el tiempo que hayas cotizado. Dicho de otra forma, durante cuánto tiempo has trabajado antes de quedarte en paro.

Cuánto cobrarás de paro

Como norma general, si has trabajado más de un año podrás cobrar la prestación por desempleo y en caso contrario, deberás conformarte con el subsidio. A partir de ahí, cuánto más tiempo hayas cotizado, más tiempo cobrarás el paro con un máximo de dos años.

La siguiente tabla muestra la evolución del tiempo de paro en función de los días cotizados:

  • Desde 360 hasta 539 días trabajados: 120 días de prestación.
  • Desde 540 hasta 719 días trabajados: 180 días de prestación.
  • Desde 720 hasta 899 días trabajados: 240 días de prestación.
  • Desde 900 hasta 1.079 días trabajados: 300 días de prestación.
  • Desde 1.080 hasta 1.259 días trabajados: 360 días de prestación.
  • Desde 1.260 hasta 1.439 días trabajados: 420 días de prestación.
  • Desde 1.440 hasta 1.619 días trabajados: 480 días de prestación.
  • Desde 1.620 hasta 1.799 días trabajados: 540 días de prestación.
  • Desde 1.800 hasta 1.979 días trabajados: 600 días de prestación.
  • Desde 1.980 hasta 2.159 días trabajados: 660 días de prestación.
  • Desde 1.160 días trabajados: 720 días de prestación.

Recuerda que a la hora de hacer el cómputo de los días cotizados no importa el tipo de jornada laboral, de forma que una media jornada computará como un día completo.

El subsidio por desempleo

Quienes no alcancen el mínimo de 360 días cotizados pasarán a cobrar el subsidio por desempleo, cuya cuantía será del 80% del Indicador de Rentas Públicas (IPREM) vigente en cada momento y que en 2015 está situado en los 532,51 euros al mes.

El tiempo durante el que podrán percibir el subsidio dependerá por un lado del tiempo cotizado y por otro de su situación familiar. La distribución es la siguiente:

  • Con cargas familiares y cotización de 3, 4 o 5 meses. Podrás cobrar el paro durante los mismos meses que hayas cotizado.
  • Con cargas familiares y 6 meses o más cotizados. Cobrarás 21 meses de subsidio por desempleo, aunque el derecho se reconocerá por periodos de seis meses.
  • Sin cargas familiares y menos de seis meses cotizados. No tendrás derecho a cobrar.
  • Sin cargas familiares y seis meses o más cotizados. En este caso el SEPE nos ingresará el dinero durante seis meses.

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Imagen – LordFerguson en Flickr y >Kaspars Grinvalds en Shutterstock

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Categoría: Cobrar el paro

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