Una de las noticias que trajo el final de año es la notificación y confirmación del Boletín Oficial del Estado (BOE) del Real-Decreto por el que comunica que congela el salario mínimo interprofesional (SMI) 2012 quedando así en los (641,40 euros mensuales) por la grave crisis y por la política de recortes que anunció el gobierno de Rajoy. Este Real-Decreto ya está en vigencia entre el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2012.
Conocimos de boca de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, que el congelar el SMI se terminó de dar por los datos conocidos del IPC y la situación económica.
Recordemos la progresión del SMI en estos años: Logró pese a todo subir un 1,3% en 2010, quedando el SMI en (21,38 euros) al día y (641,40 euros) al mes, además de que a nivel anual nunca debajo de los (8.979,60 euros).
En los trabajadores eventuales y temporeros que ofrecen sus servicios a la misma empresa y no estén arriba de los 120 días, el SMI fue de (30,39 euros) por jornada.
En cuanto a los empleados de hogar la cantidad llegaba a los (5,02 euros) por hora trabajada.
Otra progresión en el SMI subió poco menos del 4% en el periodo 2001- 2009, y entre 2010 y 2011, subió el 1,5% y el 1,3%, cuando el IPC en esos años había subido el 1,8% y el 3,3%. Así da como conclusión que se sufrió una recaída sobre el real poder de compra en 2010 fue el 0,3% y el año pasado llegó al 2%. Al comparar el SMI de España nos encontramos con que está entre los más bajos de la UE-15.
La teoría y el compromiso electoral del PSOE el Salario Mínimo Interprofesional para 2012 que debería situarse en los 800 euros mensuales al final de su legislatura, ya es de amplio conocimiento que será inalcanzable. Este tope suponía un incremento lineal del 8% para el periodo 2009-2012.
No hay que ir muy lejos para ver los incumplimientos, dado que el SMI 2009 ya rompió esta tendencia con un incremento de sólo el 4% en línea con el IPC 2008. Sin embargo, cuando creímos que podían salvar el problema con mejores ajustes en el SMI 2010 y SMI 2011, nada de eso ocurrió, y vimos como el Salario Mínimo Interprofesional de 2010 subía un 1,5% dejándonos un monto mensual mínimo de 663,30 euros, y después, en 2011 sólo aumentó un 1,3%, a consecuencia de la baja en el IPC y las previsiones con esta tendencia, dejando a nuestro salario mensual en al menos 641,56 euros.
Si finalmente se cumplen las promesas electorales del Gobierno el SMI 2012 quedaría establecido en 26,66 euros al día, 800 euros mes y 11.200 euros al año. Pero nada de esto va a suceder dado que, el SMI 2012 estará lejos de los 800 euros, y todo se lo debemos a una baja tendencia en la evolución de la inflación, donde se sabe que el IPC se irá reduciendo en los próximos meses si continúa la tendencia registrada en los segmentos de alimentación y carburantes.
Por otra parte, el Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2010-2012 contemplaba un aumento de entre el 1% y el 2% en 2011 y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, con cláusula de revisión salarial a final del ciclo y cláusula de descuelgue.
Como si esto fuera poco, en mayo el IPC interanual se redujo al 3,5% y se prevé que se siga reduciendo en los próximos meses, por lo cual, estaremos lejos de ver un aumento tan grande que equipare con las promesas incumplidas.
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